您好，关于您提出的“企业能否查到我有几个小孩”的问题，这主要涉及到个人隐私保护和企业信息查询权限的问题。

首先，从个人隐私保护的角度来看，个人的生育情况，包括有几个小孩，属于个人隐私范畴，受到法律的保护。未经个人同意，任何组织或个人都不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，也不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。

其次，从企业信息查询权限的角度来看，企业通常没有直接查询员工或他人个人生育情况的权限。企业在日常运营中，主要关注的是员工的工作表现、能力、出勤情况等与工作直接相关的信息。除非涉及特定的法律程序或政府要求，且经过合法授权，否则企业无权查询员工的个人生育情况。

当然，也存在一些特殊情况。例如，如果员工在申请某些与生育相关的福利或补贴时，需要向企业提供相关的生育证明材料，那么企业可能会间接了解到员工的生育情况。但这种情况下的信息查询是有限度的，且必须遵循相关的法律法规和程序要求。

综上所述，企业通常无法直接查到员工有几个小孩，除非员工自愿提供相关信息或涉及特定的法律程序。因此，您不必过于担心企业会非法查询您的个人生育情况。如果您有任何关于个人隐私保护或企业信息查询方面的疑问或担忧，建议咨询专业的法律人士或相关机构以获取更详细的解答和帮助。