您好，关于您提出的“离职后每个单位的档案都要转移吗”这个问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，离职后档案的转移并非一成不变，而是根据您的具体情况和新的工作单位性质来决定的。根据《流动人员人事档案管理服务规定》以及人力资源和社会保障部的相关解释，我们可以得出以下结论：

1. 档案存放地点：

   • 如果您的人事档案原本就存放在户籍地的档案管理服务机构，那么在您离职后，档案可以继续由原机构保管，无需转移。
   • 如果您的人事档案存放在工作地的档案管理服务机构，那么在您离职并找到新工作后，就需要根据新工作单位的性质来决定档案的转移方向。

2. 档案转移方向：

   • 如果您的新工作单位有档案管理权限（如国有企业、事业单位等），那么您应该将档案转递至新工作单位。
   • 如果您的新工作单位没有档案管理权限，或者您选择将档案存放在户籍地，那么您可以将档案转递至户籍地的档案管理服务机构。

3. 转移手续：

   • 档案的转移并非自动进行，而是需要您本人（或工作单位专职人员）在流动人员人事档案管理服务机构窗口办理，或者由您本人在相关线上平台办理。

针对您的情况，如果您离职后找到了新工作，并且新工作单位有档案管理权限，那么您应该及时将档案从原工作地转递至新工作单位。如果新工作单位没有档案管理权限，或者您希望将档案存放在户籍地，那么您可以将档案转递至户籍地的档案管理服务机构。

总的来说，离职后档案的转移是根据您的具体情况和新的工作单位性质来决定的，并非每个单位的档案都需要转移。希望这个解答能够帮助您更好地理解档案转移的相关规定和流程。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。