手指头骨折又接上去的赔偿问题，需根据具体受伤原因和责任主体来确定赔偿方式和金额。以下分情况详细说明：
如果是因工作原因受伤：
- 工伤认定：首先，需要确认是否构成工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。如果手指骨折是在工作过程中发生的，且符合工伤认定条件，那么可以享受工伤保险待遇。
- 赔偿项目：包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等。如果经鉴定构成伤残，还可以享受一次性伤残补助金、伤残津贴（如适用）等。
- 赔偿流程：先由用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请，然后进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果享受相应的工伤保险待遇。
如果是因他人侵权受伤：
- 侵权责任：如果手指骨折是由于他人的过错或违法行为导致的，如交通事故、故意伤害等，那么侵权人应当承担赔偿责任。
- 赔偿项目：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金（如构成伤残）、精神损害抚慰金等。
- 赔偿流程：可以先与侵权人协商赔偿事宜，如果协商不成，可以向人民法院提起诉讼，要求侵权人承担赔偿责任。
如果是自己不小心受伤：
- 自负责任：如果手指骨折是由于自己的疏忽或不小心导致的，如摔倒、碰撞等，且没有涉及他人的过错或违法行为，那么通常需要自己承担医疗费用和其他相关损失。
- 特殊情况：如果购买了相关的保险，如意外伤害保险，可以根据保险合同的约定向保险公司申请理赔。
在处理手指骨折赔偿问题时，还需要注意以下几点：
- 及时就医：受伤后应及时就医，并保留好相关的医疗记录和费用单据，以便后续索赔。
- 证据收集：如果是因他人侵权受伤，应尽可能收集相关的证据，如现场照片、证人证言、监控录像等，以证明侵权人的过错和自己的损失。
- 法律咨询：在处理赔偿问题时，如果遇到复杂的法律问题或不确定如何操作，可以随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。