工伤手指掉了又接上了，具体能赔多少钱并没有一个固定的数额，而是需要根据多个因素来综合确定，包括工伤等级、工资水平、地区差异以及具体的赔偿项目等。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、工伤等级的确定
工伤鉴定：首先，需要进行工伤鉴定，以确定手指受伤的具体等级。工伤等级通常根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关标准来评定。手指掉了又接上，其伤残等级可能因接合效果、功能恢复情况等因素而有所不同，可能构成十级、九级甚至更高级别的伤残。
等级影响：工伤等级是确定赔偿金额的重要因素。一般来说，伤残等级越高，赔偿金额也相应越高。
二、赔偿项目的构成
工伤赔偿通常包括以下几个主要项目：
医疗费：包括因工伤而产生的所有医疗费用，如手术费、药费、住院费等。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般根据医疗机构的证明确定，但一般不超过12个月。
一次性伤残补助金：根据伤残等级，支付一次性伤残补助金。具体标准如下（以某地区为例，实际标准可能因地区而异）：
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金通常在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同时支付。具体标准也因地区而异，且通常与伤残等级和当地职工平均工资挂钩。
三、具体计算方式（以十级伤残为例）
假设某职工因工伤导致手指掉了又接上，被鉴定为十级伤残，其月工资为5000元，所在地区上年度职工月平均工资为6000元，那么其可能获得的赔偿包括：
医疗费：根据实际医疗费用报销。
停工留薪期工资：假设停工留薪期为3个月，则停工留薪期工资为5000元/月 × 3月 = 15000元。
一次性伤残补助金：7个月 × 5000元/月 = 35000元。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项的具体金额需根据当地政策确定，假设分别为2个月和3个月的当地职工月平均工资，则分别为12000元和18000元。
因此，该职工可能获得的总赔偿金额至少为：医疗费（根据实际）+ 15000元 + 35000元 + 12000元 + 18000元 = 医疗费（根据实际）+ 80000元（不含医疗费的具体数额）。
四、地区差异与特殊情况
地区差异：不同地区的工伤赔偿标准可能存在差异，包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准等。
特殊情况：如果职工在工伤期间死亡，或者工伤导致严重后遗症等特殊情况，赔偿项目和标准也会有所不同。
五、建议与注意事项
及时申请工伤鉴定：在发生工伤后，应及时向当地劳动保障部门申请工伤鉴定，以确定伤残等级和赔偿标准。
保留相关证据：包括医疗记录、工资单、劳动合同等，以便在申请赔偿时提供证明。
咨询专业律师：虽然我在这里提供了一些基本的法律知识和计算方式，但具体案件可能因情况复杂而有所不同。因此，在处理工伤赔偿问题时，建议咨询专业律师以获取更准确的法律建议。不过，你现在就可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律解答。
综上所述，工伤手指掉了又接上了能赔多少钱并没有一个固定的答案，而是需要根据多个因素来综合确定。如果你或你身边的人遇到了类似的问题，建议及时咨询专业律师以获取更准确的法律帮助。