大拇指断掉接上后，工伤赔偿的数额并非固定，而是需根据伤残等级、工资水平、所在地区规定及具体赔偿项目综合计算。以下是对相关法律知识的详细梳理和整合，以便您更好地理解赔偿流程和计算方式：

一、工伤认定与劳动能力鉴定

1. 工伤认定：

   • 职工发生事故伤害后，单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。
   • 工伤认定是赔偿的前提，必须确认大拇指的切断是否属于工伤。

2. 劳动能力鉴定：

   • 工伤认定后，需进行劳动能力鉴定以确定伤残等级。大拇指完全离断一般可鉴定为七级工伤，部分缺失则可能为八级或九级，具体需结合缺失部位和功能受损程度判断。
   • 伤残等级是确定赔偿金额的关键因素，等级越高，赔偿金额相应增加。

二、赔偿项目及计算

赔偿项目主要包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间待遇、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及其他可能的赔偿。

1. 医疗费用：

   • 治疗工伤所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2. 康复费用：

   • 如需康复治疗，相关费用也应由工伤保险基金承担。

3. 停工留薪期间待遇：

   • 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但不超过12个月。
   • 计算公式：停工留薪期工资 = 原工资 × 停工留薪期月数

4. 一次性伤残补助金：

   • 根据伤残等级，将获得一定月数的本人工资作为一次性伤残补助金。例如，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资。
   • 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数

5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 这两项赔偿由各省、自治区、直辖市人民政府规定，标准差异较大。以广东省为例，七级伤残的一次性工伤医疗补助金为6个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为25个月的本人工资；八级伤残则分别为4个月和15个月；九级伤残则分别为2个月和8个月。
   • 计算公式（以广东为例）：
     • 一次性工伤医疗补助金 = 本人工资 × 对应伤残等级的月数
     • 一次性伤残就业补助金 = 本人工资 × 对应伤残等级的月数

6. 生活护理费：

   • 如需要生活护理，根据护理等级和当地标准支付。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

三、实际操作建议

1. 及时申报工伤：

   • 发生工伤后，应尽快向单位报告并申请工伤认定，以确保赔偿流程的顺利进行。

2. 保留证据：

   • 收集并保留所有与工伤相关的证据材料，如医疗记录、事故现场照片、工资单等，以便在赔偿过程中使用。

3. 了解当地赔偿标准：

   • 不同地区的经济发展水平、生活成本等因素会影响赔偿标准，因此需了解当地的具体规定。

四、举例说明（以广东为例）

假设工伤职工大拇指断了被鉴定为七级伤残，本人工资为每月5000元，其可能获得的赔偿如下：

• 一次性伤残补助金：13个月 × 5000元/月 = 65000元
• 一次性工伤医疗补助金：6个月 × 5000元/月 = 30000元
• 一次性伤残就业补助金：25个月 × 5000元/月 = 125000元

此外，还可获得医疗费、康复费、停工留薪期工资等其他赔偿项目，具体金额需根据实际情况计算。

总结：大拇指断掉接上后的工伤赔偿数额需综合考虑多个因素，并通过法定程序确定。建议您及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，并了解当地的具体赔偿标准和规定，以便准确计算并获得应有的赔偿。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。