单位受贿后将受贿所得分给职工，并不直接等同于贪污，但可能涉及贪污罪的共犯或其他相关犯罪。以下从不同角度进行详细分析：

一、单位受贿与贪污的区分

1. 单位受贿：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十七条，单位受贿罪是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的行为。这里的主体是单位，而非个人，且受贿所得通常归单位所有或使用。

2. 贪污：贪污罪则是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。贪污罪的主体是国家工作人员，且行为目的是非法占有公共财物归个人所有。

二、单位受贿后分赃的法律性质

1. 若分赃行为构成贪污罪共犯：

   • 如果单位受贿后，单位中的国家工作人员（如领导或相关责任人）将受贿所得私分给职工，且这些职工明知是受贿所得而参与分赃，那么这些职工可能构成贪污罪的共犯。因为此时，他们与受贿的国家工作人员共同实施了非法占有公共财物的行为。

2. 若分赃行为不构成贪污罪共犯，但可能涉及其他犯罪：

   • 如果职工对受贿行为并不知情，只是被动接受了单位分配的财物，那么他们可能不构成贪污罪的共犯。然而，如果单位受贿行为本身构成犯罪，且职工接受了非法所得，那么他们可能面临其他法律责任，如退缴非法所得、接受行政处罚等。
   • 另外，如果单位受贿后，将受贿所得以奖金、福利等形式发放给职工，且这种发放行为违反了国家规定或单位规章制度，那么相关责任人可能构成私分国有资产罪等其他犯罪。

三、法律建议

1. 对于单位：应严格遵守国家法律法规，杜绝受贿行为。如果单位已经发生了受贿行为，应立即停止并主动向相关部门报告，积极配合调查，争取从轻处理。

2. 对于职工：如果得知单位存在受贿行为，应坚决拒绝参与分赃，并及时向相关部门举报。如果已经被动接受了非法所得，应主动退缴，并积极配合调查，以减轻或免除法律责任。

3. 对于涉嫌犯罪的人员：应尽快咨询专业律师，了解自己的法律权利和义务，积极配合调查，争取从轻或减轻处罚。

总结来说，单位受贿后将受贿所得分给职工，并不直接构成贪污罪，但可能涉及贪污罪的共犯或其他相关犯罪。具体法律责任需根据案件事实、证据以及相关法律法规进行综合判断。如果你或你所在单位涉及此类问题，建议直接向我咨询，以便获得更具体的法律建议。