关于原单位已解除劳动关系但未及时移除原财务职位的情况说明，可以按照以下框架来撰写：

情况说明标题

关于[原单位名称]未及时移除本人财务职位的情况说明

情况说明正文

1. 基本信息阐述

   • 本人姓名：[具体姓名]
   • 身份证号码：[具体身份证号码]
   • 原单位名称：[原单位全称]
   • 原职位：财务[具体职位，如会计、出纳等]
   • 劳动关系解除时间：[具体年月日]

2. 劳动关系解除事实说明

   • 明确说明与原单位的劳动关系已于何时通过何种方式（如协商一致解除、单方面解除等）正式解除，并附上相关解除劳动合同的证明文件或协议作为附件。

3. 未移除财务职位的情况描述

   • 详细描述在劳动关系解除后，原单位未及时将本人从财务系统中移除或未更新相关财务职位信息的具体情况。
   • 可以提及因此导致的任何不便或潜在风险，例如：可能继续收到与财务职位相关的邮件、通知，或存在被误认为仍在职并处理财务事务的风险。

4. 请求与期望

   • 明确请求原单位尽快采取措施，将本人从财务系统中正式移除，并更新所有相关记录，以确保本人不再与原单位的财务职位产生任何关联。
   • 可以表达对于原单位配合解决此问题的期望，并保留进一步采取法律措施的权利（如果适用）。

5. 结尾与联系方式

   • 结尾部分可以表达对于原单位理解与支持的感谢。
   • 提供本人的联系方式，以便原单位在需要时能够与本人取得联系。

示例情况说明

关于[XX公司]未及时移除本人财务职位的情况说明

本人[张三]，身份证号码[XXXXXXXXXXXXXXXXXX]，原为[XX公司]财务部会计，于[XXXX年XX月XX日]与[XX公司]正式解除劳动关系，并签署了《劳动合同解除协议》。

然而，自劳动关系解除以来，本人发现[XX公司]并未及时将本人从财务系统中移除，导致本人仍持续收到与财务职位相关的邮件及通知。此情况不仅给本人带来了不必要的困扰，更存在被误认为仍在职并处理财务事务的潜在风险。

鉴于此，本人特此说明，并请求[XX公司]尽快采取措施，将本人从财务系统中正式移除，并更新所有相关记录，以确保本人不再与[XX公司]的财务职位产生任何关联。本人对于[XX公司]的理解与支持表示感谢，并保留进一步采取法律措施的权利（如因此产生任何不良后果）。

联系方式：[手机号码/电子邮箱]

说明人：[张三]
[XXXX年XX月XX日]

法律建议：

• 在撰写并提交此情况说明前，建议先与原单位进行口头或书面沟通，明确表达你的诉求，并保留好沟通记录。
• 如果原单位拒绝配合或未及时采取措施，你可以考虑向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。

如有任何进一步的问题或需要法律帮助，请直接向我咨询。