您好，关于您提出的“家长外出打工请保姆照顾，保姆是否算监护人”的问题，这是一个涉及法律监护职责的重要问题，我会为您详细解答。

首先，我们需要明确监护人的法律定义。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，监护人是指对无民事行为能力人和限制民事行为能力人的人身、财产和其他一切合法权益负有监护职责的人。这通常包括父母、其他近亲属或经法律程序指定的其他个人或组织。

接下来，我们分析您的情况。家长外出打工，请保姆照顾孩子，这并不意味着保姆自动成为孩子的监护人。除非家长与保姆之间有明确的书面协议，且该协议符合法律规定的监护人指定程序，否则保姆通常只是被雇佣来提供照顾服务的人员，并不承担监护人的法律责任。

具体来说，根据《国务院关于加强农村留守儿童关爱保护工作的意见》以及《中华人民共和国民法典》的相关规定，父母要依法履行对未成年子女的监护职责和抚养义务。如果父母因外出务工等原因无法直接照顾子女，应当尽量携带未成年子女共同生活或父母一方留家照料。如果暂不具备这些条件，父母应当委托有监护能力的亲属或其他成年人代为监护，而不是简单地请保姆照顾。

此外，如果家长确实需要请保姆照顾孩子，并且希望保姆在某种程度上承担监护职责，那么家长应该与保姆签订详细的书面协议，明确双方的权利和义务，包括保姆在照顾孩子过程中的具体职责、孩子的安全保障措施、以及在紧急情况下如何处理等。但即便如此，这样的协议也不一定能使保姆成为法律意义上的监护人，除非该协议经过了法律程序的认可。

综上所述，保姆在一般情况下并不算作孩子的监护人，除非家长与保姆之间有明确的书面协议，并且该协议符合法律规定的监护人指定程序。因此，家长在请保姆照顾孩子时，应该明确双方的权利和义务，并尽可能采取其他措施来确保孩子的安全和健康。希望这个解答能够帮助您更好地理解这个问题。