针对您提出的问题，首先明确结论：在工伤赔偿协议签字后钱未到账，且协议被公司拿去总部盖章而您拿不到协议的情况下，您有权采取一系列措施来维护自己的合法权益。
一、法律背景与依据
协议效力：工伤赔偿协议是双方自愿达成的，具有法律效力。一旦双方签字，即表示双方对协议内容达成一致，公司应当按照协议约定履行支付义务。
公司义务：公司作为赔偿义务人，有义务按照协议约定的时间和方式支付赔偿款项。同时，公司也有义务向您提供协议的副本或复印件，以便您确认协议内容和履行情况。
二、具体建议与措施
与公司沟通：
- 要求提供协议：首先，您可以与公司沟通，要求公司尽快提供协议的副本或复印件，以便您确认协议内容和公司的支付义务。
- 询问支付情况：同时，您可以询问公司为何钱未到账，并要求公司给出明确的支付时间和方式。
保留证据：
- 保存签字协议的照片或复印件：如果您在签字时保留了协议的照片或复印件，这将作为您与公司达成协议的重要证据。
- 记录沟通情况：与公司沟通时，建议您记录沟通的时间、内容、对方联系方式等信息，以便在需要时作为证据使用。
寻求法律援助：
- 咨询律师：如果公司拒绝提供协议或拒绝支付赔偿款项，您可以咨询专业律师（比如我，牛振平律师，专注于劳动工伤领域），了解您的法律权益和可行的维权途径。
- 发送律师函：在律师的指导下，您可以向公司发送律师函，要求公司履行支付义务，并警告公司如不履行将承担法律责任。
申请劳动仲裁或提起诉讼：
- 劳动仲裁：如果公司仍然拒绝支付赔偿款项，您可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿款项及可能的违约金或利息。
- 提起诉讼：如果劳动仲裁结果不满意或公司不履行仲裁裁决，您可以向法院提起诉讼，通过司法程序维护自己的合法权益。
三、可能面临的法律后果
公司承担法律责任：如果公司拒绝履行支付义务，将可能面临劳动仲裁机构的裁决或法院的判决，要求公司支付赔偿款项及可能的违约金或利息。
影响公司信誉：公司拒绝履行支付义务的行为可能损害其商业信誉，影响其在市场上的竞争力和形象。
四、特别提醒
- 及时行动：在发现公司未履行支付义务后，建议您及时采取行动，以免错过维权时机。
- 保持冷静：在维权过程中，保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击，以免影响维权效果。
最后，如果您在处理此过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。