在填写个人不续签合同通知书时，关键是要确保内容清晰、正式，并且符合相关法律法规的要求。以下是一个详细的填写指南，以及一个范例供您参考。

填写指南

1. 标题：明确标注为“不续签劳动合同通知书”或“个人不续签合同通知书”。

2. 收件人信息：

   • 如果是向用人单位发出，应写明用人单位的全称、地址、联系人及联系电话。
   • 如果是用人单位向员工发出，应写明员工的姓名、部门、职位及身份证号码（或员工编号）。

3. 正文：

   • 开头：表达感谢，说明合同即将到期，并表明自己不续签的决定。
   • 合同终止时间：明确指出劳动合同的具体终止日期。
   • 离职手续：说明自己将按时办理离职手续，包括工作交接、归还公司财物等。
   • 薪资结算与经济补偿（如适用）：
     • 如果是用人单位向员工发出，需说明薪资结算方式、经济补偿金的支付情况（如有）。
     • 如果是个人向用人单位发出，且根据法律规定或合同约定有权获得经济补偿，可以提及并询问支付方式和时间。
   • 其他事项：可以包括保密义务、竞业限制、后续沟通等。

4. 落款：

   • 写明自己的姓名（或用人单位名称）、签名（或盖章）、填写日期。

范例

个人不续签劳动合同通知书

[用人单位名称]：

[公司地址]

[日期]

尊敬的[用人单位联系人姓名]：

您好！

首先，我衷心感谢贵单位自[入职日期]以来对我的培养与关怀，以及在工作上给予我的支持与信任。经过深思熟虑，我决定在即将到期的劳动合同（合同编号：[合同编号]，到期日期：[合同到期日期]）期满后，不再与贵单位续签劳动合同。

现就相关事宜通知如下：

1. 离职时间：我计划在[合同到期日期]当天正式离职，并会在此之前完成所有工作交接，确保业务的连续性和稳定性。

2. 工作交接：我将与[交接部门/交接人姓名]进行全面的工作交接，包括但不限于未完成的工作任务、客户资料、公司文件及办公设备等，并形成书面记录由双方签字确认。

3. 薪资结算与经济补偿：

   • 薪资结算：请贵单位根据我的实际出勤情况，结算截至[合同到期日期]的工资，并在公司正常的工资发放日支付至我的个人工资账户。
   • 经济补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定及我们之间的合同约定，我理解并接受（或如有异议，请说明）贵单位关于经济补偿金的支付情况（如有）。

4. 保密与竞业限制：我将严格遵守与贵单位签订的保密协议和竞业限制协议，保护贵单位的商业秘密和知识产权。

5. 后续沟通：如贵单位在离职手续办理过程中有任何疑问或需要我协助的地方，请随时与我联系（联系电话：[电话号码]；邮箱：[联系邮箱]）。

再次感谢贵单位的理解与支持，以及在我职业生涯中给予的宝贵机会。我衷心祝愿贵单位在未来的发展中取得更加辉煌的成就。

此致 敬礼！

[您的姓名] [签名] [填写日期]

请根据实际情况调整上述范例中的具体内容，以确保通知书的准确性和合法性。如有需要，建议咨询专业法律人士以获取更具体的法律建议。