针对您提出的“企业没有备案，离职后怎么办”的问题，这确实是一个涉及个人职业资格和权益保障的重要事项。虽然直接的行业规定可能并未明确提及企业未备案时员工离职的具体处理办法，但我们可以根据一般性的职业备案流程和逻辑，为您提供一些建议性的解答。

首先，需要明确的是，企业未备案并不直接影响您个人的药学技术人员资格的有效性。根据我们了解到的信息，目前并没有规定药学技术人员的资格证因企业未备案而会作废。您的资格是基于您个人的专业能力和考试获得的，与企业是否备案无直接关联。

然而，在离职后，如果您希望继续在药学领域工作或进行其他相关活动，可能会涉及到备案的问题。针对这种情况，我们建议您采取以下步骤：

1. 了解备案要求：

   • 查阅当地药品监管部门或相关行业协会的官方网站，了解药学技术人员备案的具体要求和流程。
   • 确认备案是否需要原企业的配合或提供某些文件，以及如果原企业无法配合时，是否有替代方案。

2. 准备个人材料：

   • 准备好您的药学技术人员资格证、身份证、学历证明等相关材料。
   • 如果原企业无法提供离职证明或公章，您可以根据之前了解到的信息，撰写一份个人离职声明，并本人签名后作为替代材料。

3. 尝试与新企业沟通：

   • 如果您已经找到新的工作单位，与新企业的人力资源部门或相关负责人沟通，了解他们对于备案的具体要求和流程。
   • 询问新企业是否可以协助您完成备案手续，或者提供必要的支持和指导。

4. 寻求官方帮助：

   • 如果您在备案过程中遇到困难或疑问，可以联系当地的药品监管部门或相关行业协会，寻求他们的帮助和指导。
   • 他们可能会提供具体的备案指南、解答您的疑问，或者协助您解决备案过程中遇到的问题。

5. 关注继续教育：

   • 无论企业是否备案，作为药学技术人员，您都有参加继续教育的权利和义务。
   • 关注并参加相关的继续教育课程和活动，保持您的专业知识和技能的更新和提升。

最后，需要强调的是，虽然企业未备案可能会给您带来一些不便和挑战，但并不意味着您的职业资格会受到影响或作废。通过积极了解备案要求、准备个人材料、与新企业沟通、寻求官方帮助以及关注继续教育，您可以有效地应对这一问题，并继续在药学领域发展您的职业生涯。