撰写工伤辞职书时，关键在于既要清晰、诚恳地表达辞职的意愿及原因，又要确保个人的工伤赔偿权益得到妥善保障。以下是一份详细的工伤辞职书撰写指南，希望能帮助到您：
工伤辞职书
尊敬的[公司/部门负责人姓名]：
您好！
我是[您的姓名]，身份证号[身份证号码]，自[入职日期]起在贵司[部门名称]担任[岗位名称]。在此，我首先要对公司在我工作期间给予的支持与关怀表示衷心的感谢。同时，对于我在工作中发生的工伤事故，我也深感遗憾。
一、工伤情况说明
于[具体日期]，在[工作地点]因[具体原因]导致我[受伤部位]受伤，经医院诊断为[诊断结果]。经过一段时间的治疗和康复，虽然我的身体状况有所好转，但遗憾的是，这次工伤对我的工作能力和身体健康产生了长期影响。医生也建议我避免从事高强度劳动，以防止伤情进一步恶化。
二、辞职原因阐述
经过深思熟虑和反复权衡，我认为自己目前已无法继续胜任原有的工作岗位。这不仅是因为工伤导致的身体机能受限，更是因为我希望能够避免因工作而给身体带来更大的负担。为了不影响公司的正常运营和同事们的工作，我决定提出辞职。
三、赔偿要求提出
根据《工伤保险条例》及相关法律法规的规定，我正式向公司提出工伤赔偿要求。这包括但不限于医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等法定赔偿项目。我愿意积极配合公司提供所需的全部资料和信息，以确保整个赔偿流程的顺利进行。同时，我也希望公司能够依法、及时地处理我的工伤赔偿事宜。
四、离职前的承诺
在离职前的这段时间里，我将尽我所能完成手头的工作，并与接手的同事进行全面沟通，确保工作的平稳过渡。同时，我也将协助公司做好交接事宜，包括但不限于工作文件、客户资料、项目进展等，以减少因我的离职可能带来的任何负面影响。
五、表达歉意与祝福
对于因此给公司带来的不便，我深表歉意。我衷心感谢公司一直以来对我的培养和照顾，也感谢同事们在工作中的支持和帮助。我衷心祝愿公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就，也希望同事们能够工作顺利、身体健康。
此致 敬礼！
申请人：[您的姓名] 联系方式：[电话/邮箱] 日期：[填写日期]
撰写要点提示：
保持客观陈述：在描述工伤情况和辞职原因时，尽量保持客观、诚恳的态度，避免情绪化表达。
明确法律依据：在提出赔偿要求时，可以引用《工伤保险条例》等相关法律法规的条款，以增强自己的说服力。
附上相关证明：如果可能的话，可以随信附上工伤认定书、劳动能力鉴定书（如有）、医院病历等文件复印件，以证明自己的工伤情况和赔偿要求的合理性。
提前沟通：在提交辞职书之前，建议与公司HR或直属领导口头说明情况，确保流程顺利，并了解公司对于工伤赔偿的具体政策和流程。
保留证据：保存辞职书的签收记录（如邮件回执、纸质签收单）以及与公司沟通的相关记录，以备维权需要。
希望这份工伤辞职书撰写指南能够帮助到您，确保您的权益得到妥善保障。