撰写工伤辞职信时，关键在于清晰、诚恳地表达辞职意愿及原因，并确保个人在工伤赔偿方面的权益得到妥善保障。以下是一份详细的撰写指南及示例，供您参考：

撰写指南

1. 开头部分：

   • 表达对公司及领导的感激之情，体现职业素养和感恩心态。
   • 简要介绍自己的入职时间、岗位等基本信息。

2. 工伤情况说明：

   • 明确工伤发生的时间、地点、原因及具体伤情。
   • 附上医院诊断证明或工伤认定书作为附件，以增强说服力。

3. 辞职原因阐述：

   • 诚恳地说明因工伤导致的身体机能受限或工作能力下降，使得自己无法继续胜任原有工作岗位。
   • 强调这是经过深思熟虑和反复权衡后的决定，非主观意愿离职。

4. 赔偿要求提出：

   • 根据《工伤保险条例》及相关法律法规的规定，明确提出工伤赔偿要求。
   • 列举应获得的赔偿项目，如医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
   • 表明自己愿意积极配合公司提供所需资料和信息，以确保赔偿流程的顺利进行。

5. 离职前承诺：

   • 对因辞职可能给公司带来的不便表示歉意。
   • 承诺在离职前完成手头工作，并协助做好交接事宜，确保工作的平稳过渡。

6. 结尾部分：

   • 以积极、正面的态度结束辞职信，对公司及同事表达美好祝愿。
   • 留下自己的联系方式，以便公司后续联系。

示例

尊敬的[公司/部门负责人姓名]：

您好！

首先，我想对公司在我工作期间给予的支持与关怀表示由衷的感谢。自[入职日期]加入公司以来，我深感荣幸成为这个团队的一员，并在这里收获了宝贵的成长经历和深厚的友谊。

然而，不幸的是，我在[工伤发生日期]于[工作地点]因[具体原因]导致[受伤部位]受伤，经医院诊断为[诊断结果]。经过一段时间的治疗和康复，虽然我的身体状况有所好转，但遗憾的是，这次工伤对我的工作能力和身体健康产生了长期影响。医生建议我避免从事高强度劳动，经过深思熟虑和反复权衡，我认为自己目前已无法继续胜任原有的工作岗位。

为了不影响公司的正常运营和同事们的工作，我决定提出辞职。在提出辞职的同时，我希望公司能够按照《工伤保险条例》及相关法律法规的规定，妥善处理我的工伤赔偿事宜，包括但不限于医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。我将积极配合公司提供所需的全部资料和信息，确保整个处理过程的顺利进行。

对于因此给公司带来的不便，我深表歉意。在离职前的这段时间里，我将尽我所能完成手头的工作，并与接手的同事进行全面沟通，确保工作的平稳过渡。同时，我也将协助公司做好交接事宜，以减少因我的离职可能带来的任何负面影响。

再次感谢公司一直以来对我的培养和照顾。我衷心祝愿公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就，也希望同事们能够工作顺利、身体健康。如有需要，请随时与我联系（电话：[电话号码]；邮箱：[邮箱地址]）。

此致 敬礼！

[您的姓名] [当前日期]

通过遵循上述指南和示例，您可以撰写出一份既表达了个人辞职意愿和原因，又有效保障了个人权益的工伤辞职信。同时，也维护了与公司之间的良好关系，为未来的职业发展留下积极印象。