您好，关于您提出的“劳动手册没有毕业证是否可以办理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，《劳动手册》的办理与毕业证书之间确实存在一定的关联，但并非绝对依赖。根据上海市人力资源和社会保障局的相关规定，不同情况下的劳动者办理《劳动手册》的要求也有所不同。
对于各类中等职业技术学校以上（含中等职业技术学校）的应届毕（肄）业生：
- 这类学生在毕业前3个月内，可以由学校携带学生名册到学校所在地的劳动行政部门所属区县职业介绍所办理《劳动手册》。
- 在此情况下，虽然毕业证书尚未正式发放，但学校可以提供学生名册等相关证明材料，以证明学生的身份和毕业状态，从而办理《劳动手册》。
对于城镇初高中毕（肄）业生：
- 这类毕业生需要参加劳动预备制培训，并取得合格证书后，方可办理《劳动手册》。
- 这意味着，即使没有毕业证书，只要通过劳动预备制培训并取得合格证书，也可以办理《劳动手册》。
对于其他失业人员或已就业人员：
- 这类人员办理《劳动手册》通常不需要直接提供毕业证书。
- 他们可以根据自己的就业状态或失业状态，按照相关规定到相应的劳动行政部门或就业服务机构办理《劳动手册》。
特殊情况说明：
- 如果您因特殊原因（如毕业证书遗失、损坏等）无法提供毕业证书，但您确实已经完成了相应的学业并符合办理《劳动手册》的条件，您可以尝试联系原毕业学校或相关教育部门，获取毕业证明或其他相关证明材料，以替代毕业证书进行办理。
- 另外，随着数字化的发展，现在很多毕业证书都可以通过线上平台进行查询和核验。如果您无法提供纸质毕业证书，但您的毕业证书信息可以在相关线上平台上查询到，您也可以尝试使用这些线上查询结果作为证明材料进行办理。
总结与建议：
- 总体来说，没有毕业证书并不一定意味着无法办理《劳动手册》。具体是否需要毕业证书以及如何替代毕业证书进行办理，取决于您的具体情况和当地的相关规定。
- 我建议您先了解清楚自己所在地区和具体情况下办理《劳动手册》的具体要求，然后根据实际情况准备相应的证明材料。
- 如果您在办理过程中遇到任何问题或困难，您可以随时联系当地的劳动行政部门或就业服务机构进行咨询和求助。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。