根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，社保个人承担比例如下，具体分情况说明：

1. 养老保险
   个人承担缴费基数的8%，全部计入个人账户。例如，若缴费基数为10000元，则个人每月缴纳800元。

2. 医疗保险
   个人承担缴费基数的2%，部分地区可能额外缴纳少量大病医疗互助费用（如每月3元）。以缴费基数10000元为例，个人每月缴纳200元（不含大病互助）。

3. 失业保险
   个人承担缴费基数的0.3%至0.5%（具体比例由地方规定）。例如，若比例为0.5%，缴费基数10000元时，个人每月缴纳50元。

4. 工伤保险与生育保险
   个人无需承担费用，这两项保险费用由用人单位全额缴纳。

关键说明：

• 缴费基数通常为职工上年度月平均工资，但不得低于当地社平工资的60%，或高于300%（具体以地方规定为准）。
  
• 公积金不属于社保范畴，其个人缴纳比例由地方政策决定（通常为5%-12%）。
  
• 若单位未依法缴纳社保，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求补缴。

建议：

• 具体比例可能因地区政策调整而变化，建议通过当地社保局官网或12333热线核实最新标准。
  
• 若发现单位少缴、漏缴社保，可保留工资条、劳动合同等证据，及时维权。
  

如有其他社保或劳动权益问题，可直接向我咨询。