针对您提出的“去做工伤鉴定单位不出证明怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，工伤鉴定是确定员工因工作受伤或患职业病后，其伤害程度或职业病状况的重要环节。在进行工伤鉴定时，通常需要单位提供相关的证明材料，如工伤事故报告、医疗证明等。然而，如果单位拒绝或无法提供这些证明，您仍然有途径可以申请工伤鉴定。
一、了解个人申请工伤认定的流程
准备材料：
- 工伤认定申请表（需详细填写受伤经过、时间、地点等信息）
- 身份证复印件
- 医疗证明（如医院出具的病历、诊断证明等）
- 其他可能需要的证明材料（如工作证、考勤记录等，用于证明您与单位存在劳动关系及受伤时正在工作）
提交申请：
- 您可以通过当地的人社App（如河南人社App，具体以您所在地区为准）或前往当地的人社局工伤认定窗口提交申请。
- 在提交申请时，务必确保所有必填项都已填写完整，并上传了所有必要的材料。
等待审核与补正：
- 人社部门在收到您的申请后，会进行审核。如果材料不齐全或不符合要求，他们会发送“材料补正通知书”给您，告知您需要补正的事项。
- 您需要根据通知书的要求，及时补正相关材料，并重新提交申请。
二、针对单位不出证明的情况
与单位沟通：
- 首先，您可以尝试与单位进行沟通，了解他们拒绝提供证明的原因，并尝试协商解决。
- 如果单位是因为某些误解或疏忽而拒绝提供证明，通过沟通可能能够解决问题。
寻求法律援助：
- 如果单位无正当理由拒绝提供证明，您可以考虑寻求法律援助。
- 您可以咨询当地的劳动法律师或法律援助机构，了解您的权益和可行的法律途径。
提供其他证据：
- 在申请工伤认定时，除了单位提供的证明外，您还可以提供其他证据来支持您的申请。
- 例如，您可以提供同事的证言、现场照片、视频等，以证明您是在工作过程中受伤的。
向劳动监察部门投诉：
- 如果单位的行为违反了相关法律法规，您可以向当地的劳动监察部门投诉。
- 劳动监察部门会对单位的违法行为进行调查，并可能给予相应的处罚。
三、注意事项
- 在申请工伤认定时，务必确保所有材料的真实性和完整性。
- 如果您对申请流程或所需材料有疑问，可以咨询当地的人社部门或劳动法律师。
- 保持与单位的沟通渠道畅通，以便在需要时能够及时获取相关信息或证明。
希望以上解答能够帮助您解决问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。