超市在下班时拒收现金是违法的。以下从不同角度为你详细分析：
法律背景
根据《中华人民共和国人民币管理条例》第三条：“中华人民共和国的法定货币是人民币。以人民币支付中华人民共和国境内的一切公共的和私人的债务，任何单位和个人不得拒收。”这一条款明确规定了人民币的法定货币地位，以及任何单位和个人不得拒收人民币的义务。超市作为经营场所，同样需要遵守这一规定，不得拒收现金。
法律后果
如果超市在下班时拒收现金，可能面临以下法律后果：
行政处罚：根据相关法律法规，拒收现金可能构成违法行为，相关监管部门有权对超市进行行政处罚，如罚款等。
消费者权益保护：消费者有权选择使用现金进行支付，超市拒收现金侵犯了消费者的支付选择权。消费者可以向消费者协会或相关监管部门投诉，维护自己的合法权益。
特殊情况说明
虽然超市拒收现金是违法的，但在某些特殊情况下，如超市已经明确告知消费者因设备故障、安全考虑等原因暂时无法接受现金支付，并提供了其他合理的支付方式（如移动支付、银行卡支付等），且这种拒绝是暂时的、非歧视性的，那么可能不构成违法行为。然而，这种情况需要超市能够提供充分的证据来证明其拒绝现金支付的合理性和必要性。
法律建议
超市方面：超市应严格遵守相关法律法规，不得拒收现金。如果因特殊原因确实无法接受现金支付，应提前告知消费者，并提供其他合理的支付方式。同时，超市应加强设备维护和安全管理，确保现金支付设备的正常运行。
消费者方面：如果遇到超市拒收现金的情况，消费者可以首先与超市协商解决。如果协商无果，消费者可以向消费者协会或相关监管部门投诉，维护自己的合法权益。
综上所述，超市在下班时拒收现金是违法的，超市应严格遵守相关法律法规，不得拒收现金。消费者在遇到此类情况时，也应积极维护自己的合法权益。如果你还有其他关于劳动工伤（工资福利）或其他法律领域的问题，可以直接向我咨询。