手腕扭伤是否可以走工伤，主要取决于是否符合工伤认定的条件。以下从不同角度为你详细分析：
一、工伤认定的基本条件
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这包括在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的情况。对于手腕扭伤，如果是在工作时间、工作场所内，因为工作原因（如搬运重物、操作机器等）导致的，那么通常可以认定为工伤。
二、具体情形分析
工作时间和工作场所内因工作原因扭伤：
- 如果手腕扭伤发生在工作时间和工作场所内，且是由于工作原因导致的，比如搬运货物时不小心扭伤，那么这种情况符合工伤认定的条件，可以申请工伤认定。
非工作时间或非工作场所扭伤：
- 如果手腕扭伤并非发生在工作时间或工作场所内，或者虽然发生在工作场所内但并非由于工作原因导致的，比如下班后在公司附近散步时不小心扭伤，那么这种情况通常不符合工伤认定的条件，不能申请工伤认定。
上下班途中扭伤：
- 对于上下班途中发生的扭伤，根据《工伤保险条例》的规定，只有在受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情况下，才能认定为工伤。如果仅仅是上下班途中自己不小心扭伤，那么这种情况通常也不能认定为工伤。
三、工伤认定的流程
如果符合工伤认定的条件，可以按照以下流程申请工伤认定：
- 及时报告：在发生工伤事故后，应及时向用人单位报告，并由用人单位在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 提交材料：申请工伤认定时，需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。
- 审核认定：社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会进行审核，并在60日内作出工伤认定的决定。
四、建议与注意事项
- 及时就医：在发生手腕扭伤后，应及时就医并保留好医疗诊断证明等相关材料，以便后续申请工伤认定时使用。
- 了解政策：不同地区对于工伤认定的具体政策可能有所不同，建议在申请前先了解清楚当地的政策规定。
- 咨询专业人士：如果对于工伤认定流程或条件有疑问，可以咨询专业的律师或社会保险行政部门的工作人员，以获取更准确的指导和帮助。
总结来说，手腕扭伤是否可以走工伤，主要取决于是否符合工伤认定的条件。如果符合条件，可以按照流程申请工伤认定并享受相应的工伤保险待遇。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。