若筋断一半但不够伤残等级，赔偿主要围绕医疗费、误工费等实际损失展开，具体赔偿项目及计算方式如下：

1. 医疗费：包括因治疗筋断所花费的挂号费、检查费、手术费、药费、住院费等直接费用。需提供相应的医疗票据作为凭证，赔偿范围以实际发生的合理费用为限。例如，若因治疗产生了5000元的医疗费用，侵权方一般需全额赔偿这5000元。
2. 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。比如，受害人月工资为5000元，因治疗和休养误工2个月，则误工费为10000元。
3. 护理费：如果受害人因筋断需要护理，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。例如，当地护工日工资为150元，受害人护理期为30天，则护理费为4500元。
4. 交通费：受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。比如，受害人因就医产生了500元的交通费用，且有相关票据，侵权方应予以赔偿。
5. 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。一般医疗机构会出具需要加强营养的证明，结合受害人的实际情况和当地的生活水平来确定营养费的数额。例如，医疗机构建议加强营养的期限为30天，当地营养费标准为每天30元，则营养费为900元。
6. 住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。如果受害人住院20天，当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准为每天50元，则住院伙食补助费为1000元。

赔偿责任的承担主体及方式：

• 若因他人侵权导致筋断，如交通事故中对方全责，那么由侵权方承担上述赔偿责任。侵权方可以通过与受害人协商赔偿事宜，达成赔偿协议；若协商不成，受害人可以向法院提起诉讼，由法院根据双方提供的证据和法律规定判决侵权方承担相应的赔偿责任。
• 若是在工作过程中因工作原因导致筋断，属于工伤范畴。虽然不够伤残等级，但用人单位仍需按照工伤保险的相关规定承担赔偿责任。用人单位应支付上述除伤残赔偿金外的其他费用，如医疗费、误工费（在工伤中称为停工留薪期工资）等。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

注意事项：

• 在处理赔偿事宜时，要注意保留好相关的证据，如医疗票据、诊断证明、收入证明、交通费票据等，这些证据对于确定赔偿金额和主张自己的权益至关重要。
• 如果对赔偿金额或赔偿责任存在争议，建议及时咨询专业律师，通过合法途径维护自己的权益。