结论：工亡后，即使遗属中有劳动能力的人，在一定条件下仍可能享受相关补助，但具体能否享受及享受的种类和标准，需根据实际情况和相关法律规定来确定。

分析说明：

1. 工亡补助的基本原则：

   • 根据《工伤保险条例》等相关法律法规，工亡职工的遗属有权享受一定的工亡补助，这主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
   • 这些补助的发放，主要是为了保障工亡职工遗属的基本生活，减轻其因工亡带来的经济负担。

2. 遗属中有劳动能力的人能否享受补助：

   • 丧葬补助金：这是用于支付工亡职工丧葬费用的补助，与遗属是否有劳动能力无关，因此遗属中有劳动能力的人也可以享受（但实际领取者可能是负责处理丧葬事宜的亲属）。
   • 供养亲属抚恤金：这是发放给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的。如果遗属中有劳动能力的人，原则上不符合享受供养亲属抚恤金的条件。但是，如果该有劳动能力的人因残疾、年老或其他原因实际上无法从事工作，且确实需要依靠工亡职工生前提供生活来源，那么在特定情况下，也可能被认定为符合供养条件。
   • 一次性工亡补助金：这是发放给工亡职工直系亲属的补助，与遗属是否有劳动能力无直接关系，因此遗属中有劳动能力的人也可以享受。

3. 具体条件和标准：

   • 享受工亡补助的具体条件和标准，通常由当地的工伤保险条例或相关规定来明确。这些规定可能会因地区而异，因此需要查阅当地的具体规定。
   • 一般来说，享受供养亲属抚恤金需要满足一定的条件，如年龄、残疾程度、与工亡职工的关系等。而一次性工亡补助金的发放标准，则通常与工亡职工的工资、当地职工平均工资等因素有关。

行动建议：

• 如果您是工亡职工的遗属，且对能否享受工亡补助有疑问，建议首先查阅当地的工伤保险条例或相关规定，了解具体的享受条件和标准。
• 如果您认为自身符合享受工亡补助的条件，但未能获得相应的补助，可以向当地的工伤保险机构或相关部门提出申请，并提交必要的证明材料。
• 在申请过程中，如果遇到任何问题或困难，可以随时向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。