关于离退休人员父母去世单位工会是否可以慰问的问题，这主要取决于单位工会的相关规定以及当地总工会制定的《基层工会经费收支管理实施细则》。

首先，从一般原则来看，工会作为职工的组织，有责任和义务在职工及其直系亲属遇到困难或不幸时给予关心和慰问。这既是工会的基本职能之一，也是体现单位人文关怀和增强团队凝聚力的重要方式。

具体到离退休人员父母去世的情况，如果单位工会的相关规定中明确包括了“干部职工或干部职工的直系亲属（父母、配偶、子女）去世”作为慰问范围，并且离退休人员仍然被视为工会会员或享受工会的相关福利，那么单位工会是可以进行慰问的。慰问的形式和标准可能会因单位而异，但通常包括给予一定金额的慰问金或实物慰问品。

以您提供的参考信息为例，浙江省、上海市、广东省、湖北省等地的基层工会经费收支管理实施细则中，都明确规定了工会会员或其直系亲属去世时，基层工会可以给予一定金额的慰问金。这些规定同样适用于离退休人员，只要他们仍然被视为工会会员或享受工会的相关福利。

当然，也有一些单位或地区的工会可能由于经费限制或其他原因，没有将离退休人员父母去世纳入慰问范围。但这并不代表所有单位都不能进行慰问，而是需要根据具体情况来判断。

总结来说：离退休人员父母去世时，单位工会是否可以慰问主要取决于单位工会的相关规定以及当地总工会制定的实施细则。如果规定中明确包括了这种情况，并且离退休人员仍然享受工会的相关福利，那么单位工会是可以进行慰问的。建议您查阅所在单位工会的相关规定或咨询工会工作人员，以获取更准确的信息。