结论：在处理工伤事宜时，不建议直接将所有证据病历都交给公司，但需要根据具体情况和公司的要求，有选择性地提供部分必要材料，并确保自己保留好原件或复印件。

详细分析：

1. 证据病历的重要性：

   • 证据病历是工伤认定和赔偿的关键依据，它们记录了工伤事故的发生经过、伤者的伤情、治疗过程及费用等重要信息。
   • 在工伤认定和赔偿过程中，这些病历将作为证明工伤事实、伤情严重程度以及赔偿金额的重要依据。

2. 为何不建议直接全部交给公司：

   • 保护个人隐私：病历中可能包含伤者的个人隐私信息，如健康状况、疾病史等，这些信息一旦泄露，可能对伤者造成不必要的困扰或损害。
   • 防止证据丢失或篡改：如果将所有病历原件交给公司，存在病历丢失或被篡改的风险，这将严重影响工伤认定和赔偿的进程和结果。
   • 保留谈判筹码：在工伤赔偿谈判中，保留部分病历作为谈判筹码，可以更好地维护自己的合法权益。

3. 如何合理提供病历材料：

   • 提供复印件：可以向公司提供病历的复印件，而不是原件，以保护个人隐私和防止证据丢失。
   • 根据要求提供：如果公司或相关部门要求提供特定的病历材料，可以根据要求提供，但应确保自己保留好其他相关材料的原件或复印件。
   • 及时沟通：在提供病历材料前，与公司或相关部门进行沟通，了解他们的具体要求和流程，以便更好地准备和提供材料。

4. 法律建议：

   • 咨询专业律师：在处理工伤事宜时，建议咨询专业律师，了解自己的权益和义务，以及如何更好地准备和提供病历材料。
   • 保留证据：无论是否提供病历材料给公司，都应确保自己保留好所有相关证据的原件或复印件，以备不时之需。
   • 及时申请工伤认定：在工伤事故发生后，应及时向相关部门申请工伤认定，以便尽快获得赔偿和医疗救治。

可能后果与应对：

• 如果公司要求提供病历原件：可以与公司沟通，解释保留原件的重要性，并提供复印件作为替代。如果公司坚持要求原件，可以咨询律师并考虑采取法律手段保护自己的权益。
• 如果病历材料丢失或被篡改：应立即向相关部门报告，并咨询律师寻求法律帮助。同时，尝试收集其他证据来证明工伤事实和伤情严重程度。

总结与引导：

在处理工伤事宜时，保护好自己的证据病历至关重要。不建议直接将所有病历交给公司，而是应根据具体情况和公司的要求有选择性地提供部分必要材料。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将竭诚为你服务。