检查人员在办理实名控告案件时，若违法办案且不如实查证，可能构成滥用职权罪或玩忽职守罪，具体取决于其主观故意和行为性质。以下是对这一问题的详细分析：

1. 滥用职权罪：

   • 构成要件：根据《中华人民共和国刑法》第三百九十七条，滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权，不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使侵吞公共财产、国家和人民遭受重大财产损失等行为。
   • 应用场景：在办理实名控告案件时，如果检查人员故意违反法律程序或规定，不如实查证，甚至伪造证据或隐瞒真相，以达到某种非法目的（如包庇犯罪嫌疑人、掩盖自身错误等），则可能构成滥用职权罪。

2. 玩忽职守罪：

   • 构成要件：同样根据《中华人民共和国刑法》第三百九十七条，玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或不正确地履行自己的工作职责，致使公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失的行为。
   • 应用场景：在办理实名控告案件时，如果检查人员因疏忽大意或过于自信而未能如实查证，导致案件处理不当或错误，且这种不负责任的行为造成了严重后果（如犯罪嫌疑人逃脱、冤假错案等），则可能构成玩忽职守罪。

法律后果与考量因素：

• 法律后果：无论是滥用职权罪还是玩忽职守罪，一旦构成，检查人员都将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役等。同时，还可能面临职业声誉的损害和职业生涯的终结。
• 考量因素：在判断检查人员是否构成犯罪时，需要综合考虑多个因素，如其行为的主观故意、客观行为、造成的后果以及是否存在免责事由等。例如，如果检查人员因不可抗力或意外事件而未能如实查证，且已尽到合理注意义务，则可能不构成犯罪。

建议与行动：

• 对于控告人：如果认为检查人员在办理实名控告案件时存在违法办案或不如实查证的行为，可以向相关部门（如检察院、监察委等）进行举报或投诉，并提供相关证据材料以支持自己的主张。
• 对于检查人员：应严格遵守法律法规和职业操守，如实查证案件事实，确保案件处理的公正性和合法性。如果因疏忽或故意行为导致案件处理不当或错误，应主动承担责任并接受相应的法律制裁。

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