结论：学生兼职工作中被别人推倒撞到电脑，造成损失，被撞人（即学生）是否需要赔偿，需根据具体情况来判断，一般情况下，若学生无过错则无需赔偿，若学生存在过错则可能需承担部分责任。

分析说明：

1. 若学生无过错：

   • 根据一般侵权责任原则，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在此情况下，学生是被推倒的一方，本身并无过错，而是由于他人的推倒行为导致撞到电脑并造成损失。
   • 因此，学生无需对电脑的损失承担赔偿责任。相反，推倒学生的人（即侵权人）应当承担侵权责任，赔偿电脑的损失。

2. 若学生存在过错：

   • 如果学生在被推倒的过程中存在过错，比如故意或过失地撞到了电脑，那么学生可能需要根据其过错程度承担相应的赔偿责任。
   • 过错程度的判断通常依据具体情况，如学生是否采取了合理的避让措施、是否故意碰撞等。如果学生存在过错，那么其赔偿责任将根据过错比例来确定。

特殊场景：

• 如果学生是在执行工作任务（如兼职工作）时被推倒，且该工作任务与电脑的使用或保护有关，那么可能还需要考虑雇主的责任。但在此情况下，雇主的责任通常限于其选任、监督等方面的过错，而非直接对学生造成的损失承担赔偿责任。

行动建议：

• 收集证据：如果发生此类事件，学生应首先收集相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以证明自己的无过错或过错程度。
• 协商解决：在证据充分的情况下，学生可以与侵权人或相关责任方进行协商，寻求合理的赔偿方案。
• 法律途径：如果协商无果，学生可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，如向法院提起诉讼或申请仲裁等。

法律背景：

• 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。同时，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。

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