结论：针对大学生在兼职工作中被他人嬉戏打闹撞到导致电脑撞坏的情况，你可以根据实际情况选择要求侵权人赔偿、向雇主反映情况或通过法律途径解决。以下是对此问题的详细分析：
一、责任归属分析
侵权人责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在此情况下，嬉戏打闹导致电脑撞坏的行为人，如果存在过错（如未注意周围环境、未控制自己的行为等），则应当承担赔偿责任。
雇主责任（如适用）：
- 如果兼职工作是在雇主的场所进行，且雇主未尽到安全管理义务（如未提供安全的工作环境、未对员工进行安全教育等），导致你因他人嬉戏打闹而遭受财产损失，雇主也可能需要承担一定的赔偿责任。但这种情况下的责任划分可能较为复杂，需要具体分析。
二、解决途径
与侵权人协商：
- 首先，你可以尝试与嬉戏打闹导致电脑撞坏的行为人进行协商，要求其赔偿你的电脑损失。在协商过程中，你可以提供电脑购买发票、维修费用清单等证据，以支持你的赔偿请求。
向雇主反映：
- 如果兼职工作是在雇主的场所进行，且你认为雇主未尽到安全管理义务，你可以向雇主反映情况，并要求雇主协助你与侵权人协商赔偿事宜。如果雇主拒绝协助或你认为雇主也有责任，你可以考虑进一步采取法律措施。
法律途径：
- 如果协商无果，你可以考虑通过法律途径解决纠纷。具体来说，你可以向人民法院提起民事诉讼，要求侵权人赔偿你的电脑损失。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据证明侵权人的过错以及你的损失情况。
- 诉讼准备：
- 收集证据：包括电脑购买发票、维修费用清单、现场照片或视频、目击者证言等。
- 撰写起诉状：明确诉讼请求、事实和理由，并附上相关证据。
- 提交法院：将起诉状和相关证据提交给有管辖权的人民法院，并按照法院的要求缴纳诉讼费用。
三、注意事项
- 及时保留证据：在电脑被撞坏后，应及时拍照或录像记录现场情况，并保留好电脑购买发票、维修费用清单等相关证据。
- 理性处理纠纷：在处理纠纷过程中，应保持理性，避免与侵权人发生冲突或争吵。
- 寻求专业帮助：如果你对法律程序不熟悉或认为纠纷处理较为复杂，可以寻求专业律师的帮助，以确保你的权益得到充分保障。
四、后续行动建议
- 在处理完此次纠纷后，建议你对兼职工作中的安全风险进行评估，并采取相应的预防措施，如加强自我保护意识、注意周围环境变化等，以避免类似事件再次发生。
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