胸肋骨损伤是否能被认定为工伤，以及能评几级工伤，需结合具体情况判断，无法直接给出确定的伤残等级结论。不过，我可以从工伤认定的条件和伤残等级评定的标准这两个角度，为你详细分析这一问题。

一、工伤认定的条件

根据《工伤保险条例》第十四条，以下情形应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害：比如，建筑工人在工地施工时，被掉落的建筑材料砸中导致胸肋骨损伤，或者工厂工人在操作机器时，因机器故障导致胸肋骨受伤，这些情形通常会被认定为工伤。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害：例如，员工在上班前调试设备时摔倒，导致胸肋骨损伤，或者下班后清理工作场地时不慎绊倒，造成胸肋骨受伤，这些也可能被认定为工伤。
3. 因履行工作职责受到暴力等意外伤害：比如，保安人员在制止不法行为时被打伤，造成胸肋骨损伤，同样符合工伤认定条件。
4. 患职业病：虽然单纯的胸肋骨损伤通常不属于职业病，但如果因长期在特定工作环境下工作，引发身体疾病，进而导致胸肋骨病理性损伤，并被认定为职业病的，也可按照工伤处理。不过，这种情况相对较少见，且需要专业的医学鉴定。

二、伤残等级评定的标准

如果胸肋骨损伤被认定为工伤，接下来就需要进行伤残等级评定。伤残等级评定主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》这一标准。胸肋骨损伤的伤残等级评定，会综合考虑肋骨骨折的数量、位置、是否伴有并发症（如气胸、血胸等）以及治疗后的恢复情况等因素。

• 一般来说，如果胸肋骨损伤较轻，没有留下明显的后遗症，可能无法评定为伤残等级。
• 如果胸肋骨损伤较重，比如多根肋骨骨折，且伴有气胸、血胸等并发症，或者治疗后留下了一定的后遗症，如胸廓畸形、呼吸功能受限等，那么就有可能评定为一定的伤残等级。具体的伤残等级，需要由专业的劳动能力鉴定机构进行评定。

三、操作建议

1. 及时就医：一旦发生胸肋骨损伤，应首先确保自身安全并及时就医治疗。
2. 报告单位：尽快向所在单位报告事故情况，要求单位在事故伤害发生之日起30日内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 自行申请：如果单位未按规定时间提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4. 配合鉴定：在申请工伤认定并经过治疗稳定后，应积极配合劳动能力鉴定机构进行伤残等级评定。

最后需要强调的是，每个工伤案件的具体情况都是独特的，因此伤残等级的评定结果也会因案件而异。如果你或你的家人遭遇了胸肋骨损伤的情况，并希望了解更具体的法律建议或伤残等级评定信息，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况，为你提供更详细、更准确的法律帮助。