结论：娱乐场所内有人吸毒，即便工作人员声称不知情，该场所仍有可能面临停业整顿的处罚，但具体是否停业整顿需依据实际情况及法律规定综合判断。
分析说明：
法律责任基础：
- 根据《中华人民共和国禁毒法》及相关法律法规，娱乐场所等公共场所的经营者、管理者有义务防止在其场所内发生吸毒等违法犯罪活动。若场所内发生吸毒行为，即便工作人员声称不知情，场所本身也可能因未尽到管理责任而承担相应的法律后果。
停业整顿的适用条件：
- 停业整顿通常是对严重违反法律法规或存在重大安全隐患的场所采取的一种严厉处罚措施。在娱乐场所内有人吸毒的情况下，如果公安机关认为该场所存在管理漏洞、安全隐患或多次发生类似违法犯罪活动，且情节严重，那么该场所就有可能面临停业整顿的处罚。
不知情并非免责理由：
- 工作人员声称不知情并不能作为场所免责的理由。娱乐场所作为公共场所，其经营者、管理者有义务建立有效的管理制度和防范措施，以防止吸毒等违法犯罪活动的发生。如果场所未能尽到这一义务，即使工作人员确实不知情，场所也可能因管理不善而承担责任。
具体处罚的考量因素：
- 在决定是否对娱乐场所进行停业整顿时，公安机关会综合考虑多种因素，如场所的违法情节、是否多次发生类似事件、场所的管理状况、是否采取了有效的防范措施等。如果场所能够证明其已经尽到了管理责任，且吸毒行为是个别人员的个人行为，与场所管理无关，那么场所可能不会面临停业整顿的处罚。
行动建议：
- 加强管理：娱乐场所应加强对员工的管理和培训，提高员工的法律意识和防范意识，确保场所内不发生吸毒等违法犯罪活动。
- 建立防范措施：场所应建立有效的防范措施，如安装监控设备、加强巡查等，以及时发现和制止吸毒等违法犯罪行为。
- 配合调查：如果场所内发生吸毒等违法犯罪活动，场所应积极配合公安机关的调查工作，提供必要的协助和信息。
后续思考依据：
- 在实际操作中，公安机关会根据具体情况和法律法规的规定来决定是否对娱乐场所进行停业整顿。因此，场所应密切关注相关法律法规的变化和公安机关的执法动态，以便及时调整管理策略和防范措施。
- 如果场所对公安机关的处罚决定有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自身的合法权益。
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