若嗨吧法人确实对店内吸毒行为完全不知情，仍可能面临以下处理情况，需分层次分析：

1. 行政责任层面
   根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十四条及《娱乐场所管理条例》第四十二条，娱乐场所若发生吸毒等违法活动，公安机关可对场所本身处以停业整顿3-6个月的处罚，并可对直接负责的主管人员（如实际经营者、店长）处以1-2万元罚款。
   关键点：法人是否知情不影响场所本身的行政责任，但若能证明法人已尽到合理管理义务（如定期巡查、安装监控、张贴禁毒标识等），可争取减轻对场所的处罚幅度。

2. 刑事责任层面
   若店内吸毒行为构成《刑法》第三百五十四条规定的容留他人吸毒罪，需满足“为他人吸食、注射毒品提供场所”的主观故意。

   • 若法人确实不知情：需提供充分证据（如监控记录、员工证言、巡查日志等）证明其未参与、未默许该行为，且无管理疏漏，通常不构成刑事犯罪。
     
   • 若法人存在管理过失（如未履行禁毒巡查义务、放任场所被用于吸毒）：可能被认定为“间接故意”或“过失容留”，面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚。
     例外情形：若法人明知员工或顾客吸毒却未制止，甚至提供便利（如提供工具、掩盖痕迹），则直接构成共犯。

3. 民事赔偿层面
   若吸毒行为导致他人人身损害（如因吸毒过量死亡），根据《民法典》第一千一百九十八条，场所未尽到安全保障义务的，需承担补充赔偿责任。法人是否知情不影响赔偿责任的成立，但赔偿比例可能因管理疏漏程度而调整。

实务建议：

1. 立即固定证据：调取店内监控、保存巡查记录、收集员工及顾客证言，证明法人无主观故意且已尽管理义务；
   
2. 配合公安机关调查：主动提供线索协助抓捕吸毒人员，体现积极态度；
   
3. 完善内部管理：制定禁毒制度、定期培训员工、安装智能监控系统，降低未来风险。
   

若案件已进入司法程序或需进一步分析证据链，可直接向我提供具体细节，我将结合案情制定应对策略。