针对您提出的“干部退休或者在职死亡以及离职需不需要下免职文件”的问题，以下是我根据相关政策法规给出的详细解答：

一、干部退休情况

当干部达到退休年龄或符合退休条件时，通常会按照组织程序办理退休手续。在这个过程中，一般不需要单独下发免职文件。因为退休本身就意味着干部与原职务的任用关系自然终止，其职务和职级会随着退休手续的办理而自动免除。退休后，干部将享受相应的退休待遇，不再承担原职务的工作职责。

二、干部在职死亡情况

对于干部在职期间不幸去世的情况，同样不需要下发免职文件。干部去世后，其职务和职级会随着死亡事实的确认而自然终止。组织上会按照相关规定，为其办理丧葬事宜，并对其家属进行抚恤和慰问。

三、干部离职情况

对于干部离职的情况，则需要根据具体情况来判断是否需要下发免职文件。

1. 公务员辞去公职：根据《公务员辞去公职规定》，公务员辞去公职需要按照法定程序办理，包括提出书面申请、组织人事部门审核、任免机关审批等环节。在任免机关审批同意后，会同时免去其所任领导职务、职级，并出具同意辞去公职的批复。这个批复在某种程度上可以视为免职文件的一种形式，因为它明确了干部不再担任原职务的事实。

2. 非公务员身份的干部离职：对于非公务员身份的干部，如事业单位工作人员、国有企业管理人员等，其离职程序可能因单位性质和管理规定而有所不同。但一般来说，如果干部离职后不再担任原职务，且需要明确其职务变动情况，单位可能会下发免职通知或相关文件，以正式确认其职务的免除。

总结与建议：

• 干部退休或在职死亡时，通常不需要单独下发免职文件，因为职务和职级会随着相关事实的确认而自然终止。
• 干部离职时，特别是公务员辞去公职的情况下，会按照法定程序办理免职手续，并可能出具同意辞去公职的批复作为免职文件。
• 对于非公务员身份的干部离职，建议根据单位的具体管理规定和程序来办理免职手续，并确保相关文件的正式性和有效性。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。