结论前置：公务员在职期间死亡，一般不需要专门下文免职，但需通过法定程序办理职务终止手续。以下是具体分析：

1. 法律对公务员职务终止的规定

根据《中华人民共和国公务员法》第九十条，公务员死亡或被宣告死亡的，其职务自然终止，无需通过“免职”程序解除职务。免职通常适用于公务员在世时的职务调整（如调任、撤职、辞职等），而死亡属于法定终止情形，直接触发职务终止的法律效果。

2. 实务中的操作流程

虽然无需“免职”，但单位需完成以下程序：

• 及时上报：公务员死亡后，所在单位应按干部管理权限向上级部门报告，并附死亡证明、户籍注销证明等材料；
• 终止待遇：停发工资、津贴等，办理养老保险、医疗保险等社保关系的终止或继承手续；
• 档案处理：将死亡情况记入公务员个人档案，作为职务终止的依据。

3. 特殊情形：需注意的例外

若公务员死亡涉及违纪违法调查（如在职期间存在严重违纪行为但未处理），单位可能需先通过内部程序确认其违纪事实，再依法终止职务。但这种情况属于个案，与“免职”无关，而是对职务终止原因的补充说明。

4. 与“免职”的本质区别

免职是主动的职务调整行为，需由有权机关作出决定并下发文件；而死亡导致的职务终止是被动、法定的，无需额外文件，仅需履行备案和手续办理义务。

总结：公务员在职死亡后，职务自然终止，单位无需专门下文免职，但需按流程办理终止手续并上报。若您遇到具体操作中的疑问（如手续材料、待遇结算等），可直接向我咨询，我会结合地方规定进一步解答。