结论：拨打12345投诉老板欠工资，本身并不能直接获得赔偿损失，但它是维权的一个重要途径，可以帮助你推动问题的解决，进而可能获得应得的工资及可能的赔偿。

详细分析：

1. 12345的作用：

   • 12345是政务服务便民热线，它主要提供政策咨询、服务投诉、意见反馈等功能。当你遇到老板欠工资的问题时，拨打12345可以作为一个投诉渠道，将你的问题反映给相关部门，如劳动监察部门。
   • 劳动监察部门在接到投诉后，会进行调查核实，并根据情况采取相应的措施，如责令老板支付工资、进行行政处罚等。

2. 赔偿损失的可能性：

   • 直接拨打12345并不能直接获得赔偿损失。赔偿损失通常需要通过法律途径，如劳动仲裁或诉讼来实现。
   • 如果老板的行为构成了违法（如恶意拖欠工资），在劳动仲裁或诉讼过程中，你除了可以要求支付拖欠的工资外，还可以根据具体情况要求赔偿损失，如因拖欠工资导致的误工费、交通费等实际支出，以及可能的违约金或赔偿金（如果合同或法律有规定）。

3. 维权步骤建议：

   • 收集证据：首先，你需要收集与欠薪相关的证据，如工资条、劳动合同、工作记录、与老板的沟通记录等。
   • 投诉举报：然后，你可以拨打12345进行投诉举报，或者直接向当地的劳动监察部门进行投诉。
   • 劳动仲裁：如果投诉没有得到满意解决，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资及可能的赔偿。
   • 诉讼：如果对劳动仲裁结果不满意，你还可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。

4. 注意事项：

   • 在维权过程中，要保持冷静和理性，避免采取过激行为。
   • 要及时了解并遵守相关的法律法规和程序要求，以确保自己的权益得到有效维护。
   • 如果有需要，可以寻求专业律师的帮助，以更好地处理复杂的法律问题。

总结与建议： 拨打12345是维权的一个重要步骤，但它本身并不能直接获得赔偿损失。为了更有效地维护自己的权益，建议你按照上述步骤进行操作，并收集好相关证据。如果你在处理过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。