结论：给装修公司做日工的工人摔伤，责任归属需根据具体情况判断，可能涉及装修公司、工人自身或其他相关方。以下从不同角度进行分析：
装修公司承担责任的情况
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。若工人与装修公司之间构成劳务关系（即工人受装修公司指挥、管理，从事装修公司指定的工作），且摔伤是由于装修公司未提供安全的工作环境、未进行必要的安全培训或未采取有效的安全防护措施等过错导致的，那么装修公司应承担相应的赔偿责任。
- 举例说明：假设工人在装修现场因地面湿滑而摔伤，且该湿滑是由于装修公司未及时清理或未设置警示标志导致的，那么装修公司应承担赔偿责任。
工人自身承担责任的情况
- 法律依据：同样根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，若工人摔伤是由于自身故意或重大过失导致的（如工人明知存在安全隐患仍冒险作业、未遵守安全操作规程等），那么工人自身应承担一定的责任。
- 举例说明：假设工人在装修现场因未佩戴安全帽而摔伤，且该摔伤与未佩戴安全帽有直接关系，那么工人自身应承担一定的责任。
其他相关方承担责任的情况
- 第三方责任：若工人摔伤是由于第三方的过错导致的（如其他施工人员的故意或过失行为、现场设备故障等），且该第三方与装修公司无直接关联，那么该第三方应承担赔偿责任。
- 保险赔偿：若装修公司为工人购买了工伤保险或商业保险，且摔伤属于保险赔偿范围，那么工人还可以向保险公司申请赔偿。
法律建议：
- 及时收集证据：工人摔伤后，应及时收集相关证据，如现场照片、医疗记录、证人证言等，以便后续维权。
- 与装修公司协商：在责任归属明确前，工人可以与装修公司进行协商，尝试达成和解协议，以快速解决纠纷。
- 寻求法律援助：若协商无果或责任归属存在争议，工人可以寻求法律援助，向专业律师咨询并委托律师代理诉讼或仲裁。
可能法律后果：
- 若装修公司被认定承担责任，可能需要支付医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等费用。
- 若工人自身被认定承担责任，可能需要自行承担部分或全部损失。
- 若涉及第三方责任，第三方可能需要承担相应的赔偿责任。
如有更多细节或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。