关于“装修工工伤谁负责”的问题，责任归属需根据具体情况来判断。以下是根据不同情形下的详细解答：
若装修工与装修公司存在劳动关系：
- 装修公司作为用人单位，对员工负有安全保障等义务。若装修工在工作时间、工作场所因工作原因受伤，通常属于工伤，装修公司需按《工伤保险条例》承担工伤赔偿责任，包括支付治疗费用、停工留薪期工资等法定工伤待遇。
若装修工是临时雇佣的劳务人员：
- 若装修工是由业主直接雇佣，且在工作中受伤，根据《民法典》侵权责任编的规定，业主和装修工需根据各自的过错承担相应的责任。例如，若业主提供的工具存在明显缺陷或强行要求装修工违规操作导致受伤，业主需承担相应赔偿责任。
- 若装修工虽为临时雇佣，但由装修公司派遣至业主处工作，且装修公司与业主有正规合同，则装修工受伤时，通常由装修公司承担赔偿责任。
若因第三人行为导致装修工受伤：
- 第三人需承担侵权责任。同时，若装修公司或业主对装修工的安全保障存在过错，如未提供安全的工作环境或未进行必要的安全培训，也需承担相应的补充责任。
特殊情形下的责任划分：
- 若装修公司将装修工程转包给不具备用工主体资格的组织或个人，且该组织或个人招用的装修工在从事承包业务时因工伤亡，装修公司需承担用工主体责任，可认定为工伤并承担相应赔偿责任。
- 若装修工是个人承揽装修业务，自己组织施工，与装修公司或业主不存在上述关系，则通常不能认定为工伤，责任归属需根据具体合同和法律规定来判断。
综上所述，装修工工伤谁负责的问题需根据具体情况来判断，可能由装修公司、业主或第三人承担赔偿责任。在实际操作中，建议各方明确合同关系，加强安全保障措施，以避免不必要的纠纷。若您遇到此类问题，可直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。