您好，关于您提出的“提交离职申请后就可以不去公司了吗”这个问题，我需要给您详细解释一下相关的劳动法规定和实际操作流程。

首先，提交离职申请并不意味着您就可以立即不去公司了。在劳动法中，提出离职通常被视为一种形成权，即劳动者一旦向用人单位提出辞职申请，并且这一申请已经告知用人单位，那么就会产生解除劳动关系的法律效果。这种法律效果是单方面的，不需要双方达成合意就能形成法律关系权利义务的变动。

换句话说，一旦您提交了离职申请，并且这一申请已经被公司接收，那么您和公司之间的劳动关系就开始进入解除的程序。但是，这并不意味着您可以立即停止工作并离开公司。因为在实际操作中，公司通常需要一定的时间来处理您的离职申请，包括安排工作交接、结算工资和福利等。

此外，还有一些特殊情况需要注意。如果您在提交离职申请后又反悔了，想要撤回申请，这通常是不被允许的。因为形成权一旦行使，就产生了相应的法律效果，不能随意撤回。但是，也存在一些例外情况，比如用人单位同意您撤回申请，或者您和公司协商一致，您自愿放弃离职等。

因此，我建议您在提交离职申请前，一定要慎重考虑，并确保自己已经做好了离职的准备。如果您已经提交了离职申请，但还没有得到公司的正式回复，那么您最好继续履行自己的工作职责，直到公司明确告知您可以离职为止。

总的来说，提交离职申请并不意味着您可以立即不去公司了。您需要遵守公司的离职流程，并确保自己的离职不会给公司带来不必要的麻烦和损失。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。