国家公职人员违反《中华人民共和国公职人员政务处分法》应当承担的责任，主要包括政务处分以及可能的法律责任追究，具体如下：
一、政务处分
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的规定，公职人员违反法律、法规、规章以及国家规定，不履行或者不正确履行职责，或者存在其他违法违纪行为的，监察机关或者公职人员任免机关、单位可以依法给予政务处分。政务处分的种类包括：
- 警告：对轻微违法违纪行为给予的警示，期限通常为六个月。
- 记过：对较为严重的违法违纪行为给予的记录，期限通常为十二个月。
- 记大过：对严重违法违纪行为给予的较重记录，期限通常为十八个月。
- 降级：降低公职人员的职务级别，影响其薪酬和待遇。
- 撤职：撤销公职人员的现任职务，通常伴随降级处理。
- 开除：对严重违法违纪且情节恶劣的公职人员，解除其公职关系。
二、法律责任追究
除了政务处分外，公职人员如果其行为构成犯罪，还将依法承担刑事责任。例如，贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守等行为，如果情节严重，可能构成贪污罪、受贿罪、滥用职权罪、玩忽职守罪等，公职人员将因此受到刑事处罚，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑（在极端严重的情况下）。
三、具体违法违纪行为及责任
- 违反政治纪律：如散布有损宪法权威、中国共产党领导和国家声誉的言论，参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动等，将视情节轻重受到相应的政务处分，甚至可能构成犯罪。
- 违反组织纪律：如违反民主集中制原则，个人或少数人决定重大事项，或拒不执行、擅自改变集体作出的重大决定等，也将受到政务处分。
- 违反廉洁要求：贪污贿赂、利用职权或职务上的影响为本人或他人谋取私利等行为，不仅将受到政务处分，还可能构成贪污罪、受贿罪等刑事犯罪。
- 损害群众利益：如在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要，或利用宗族或黑恶势力等欺压群众等，将受到严厉的政务处分，并可能构成其他犯罪。
- 违反工作纪律：如不履行或不正确履行职责，贻误工作，或滥用职权，危害国家利益、社会公共利益或侵害公民、法人、其他组织合法权益等，也将受到相应的政务处分。
- 违反生活纪律：如违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，或参与赌博、吸食注射毒品等，同样将受到政务处分，并可能面临其他法律后果。
总结与建议：
国家公职人员作为行使公权力的特殊群体，其言行举止受到法律的严格约束。一旦违反《中华人民共和国公职人员政务处分法》的规定，将面临政务处分甚至刑事责任的追究。因此，我建议公职人员应时刻保持清醒的头脑，严格遵守法律法规和职业道德规范，依法履职、廉洁奉公。如果遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。