结论：包工头拖欠农民工工资，农民工采取不让他施工的方式进行维权，这一行为本身并不直接构成违法，但可能引发其他法律问题或纠纷。同时，农民工应通过合法途径来维护自己的权益。

详细分析：

1. 拖欠工资的法律性质：

   • 包工头拖欠农民工工资，首先违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，这些法律明确规定了劳动者享有获得劳动报酬的权利，用人单位（包括包工头作为实际用工者）应当按时足额支付劳动报酬。

2. 不让他施工的行为分析：

   • 农民工因包工头拖欠工资而采取不让他施工的方式，从直接行为上看，并不构成违法。然而，这种行为可能引发一系列连锁反应，如工程进度受阻、其他工人或相关方的利益受损等，进而可能引发其他法律纠纷，如合同违约纠纷、侵权纠纷等。
   • 如果农民工在阻止施工的过程中采取了过激行为，如破坏施工设备、威胁或殴打包工头等，那么这些行为就可能构成违法，甚至犯罪，需要承担相应的法律责任。

3. 合法维权途径：

   • 农民工在遭遇包工头拖欠工资时，应通过合法途径来维护自己的权益。首先，可以尝试与包工头进行协商，要求其支付拖欠的工资。
   • 如果协商无果，农民工可以向当地的劳动监察部门投诉，请求劳动监察部门介入调查并处理。
   • 同时，农民工也可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程序来维护自己的权益。
   • 如果对仲裁结果不服，农民工还可以向人民法院提起诉讼，通过司法程序来追讨拖欠的工资。

4. 可能面临的法律后果：

   • 如果农民工通过合法途径维权，且证据充分、事实清楚，那么他们有望获得法院的支持，追回拖欠的工资。
   • 如果农民工采取了非法手段进行维权，如阻止施工、破坏设备等，那么他们可能面临行政处罚或刑事处罚，同时还需要承担因非法行为给其他方造成的损失赔偿责任。

建议：

• 农民工在遭遇包工头拖欠工资时，应保持冷静和理性，避免采取过激行为。
• 积极收集证据，如工资条、工作记录、与包工头的沟通记录等，以便在维权过程中提供有力的支持。
• 及时咨询专业律师或法律援助机构，了解自己的权益和维权途径，确保自己的维权行为合法有效。

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