私企当然可以发函。发函是企业在日常经营活动中进行沟通、通知、催告等行为的一种常见方式，私企作为市场主体之一，同样享有这一权利。下面我将从不同角度详细解释私企发函的相关情况：

1. 发函的合法性：

   • 私企发函是基于其作为独立法人或经济组织的地位，依法享有进行民事活动的权利。发函作为民事活动的一种形式，只要内容合法、形式合规，就是合法的。
   • 发函的内容应当真实、准确，不得含有虚假信息或误导性陈述，否则可能构成欺诈或侵权，需要承担相应的法律责任。

2. 发函的种类与用途：

   • 通知函：用于告知对方某事项的发生或变更，如合同变更通知、付款通知等。
   • 催告函：用于催促对方履行某项义务，如催告付款、催告交货等。
   • 律师函：在涉及法律纠纷时，私企可以委托律师发出律师函，以法律语言阐述事实、表明立场，并可能包含警告或要求对方采取特定行动的内容。
   • 其他函件：如邀请函、感谢函等，用于日常商务沟通。

3. 发函的注意事项：

   • 明确目的：在发函前，应明确发函的目的和预期效果，以便选择合适的函件类型和措辞。
   • 内容准确：函件内容应准确无误，避免产生歧义或误解。
   • 形式合规：函件应符合行业惯例和法律法规的要求，如使用正式的信头、盖章、签字等。
   • 保留证据：发函后，应妥善保存函件的副本和发送记录，以备不时之需。

4. 发函的法律后果：

   • 如果函件内容合法且对方认可，发函可能起到促进沟通、解决问题的作用。
   • 如果函件内容存在争议或对方不认可，可能引发进一步的法律纠纷。此时，私企应做好应对准备，如咨询专业律师、准备相关证据等。

5. 实际案例：

   • 假设一家私企与供应商之间存在货款纠纷，私企可以通过发函的方式催告供应商付款。如果供应商在收到函件后仍未付款，私企可以进一步采取法律手段维护自身权益。

总结与建议： 私企发函是合法且常见的商务行为，但需要注意函件内容的合法性、准确性和形式合规性。在发函前，建议私企明确发函目的、准备充分证据，并在必要时咨询专业律师的意见。如果你有任何关于公司法务方面的疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。