包工头无法支付农民工工资时，农民工可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 与包工头协商：

   • 首先，农民工可以尝试与包工头进行友好协商，了解工资拖欠的具体原因，并尝试达成一个合理的支付计划。在协商过程中，建议农民工保留好相关证据，如工作记录、工资单等，以备不时之需。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，农民工可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位（包括包工头）的违法行为进行调查，并可以责令其支付拖欠的工资。在投诉时，农民工需要提供相关证据，如劳动合同、工作记录、工资单等，以证明自己的权益受到侵害。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足农民工的诉求，他们可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将根据双方提供的证据和法律规定，作出公正的裁决。在申请劳动仲裁时，农民工需要提交仲裁申请书、相关证据材料等，并按照仲裁委员会的要求参与仲裁程序。

4. 提起民事诉讼：

   • 如果劳动仲裁裁决未能得到执行，或者农民工对仲裁裁决不服，他们可以向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，农民工需要提供充分的证据来证明自己的诉求，并承担相应的举证责任。法院将根据事实和法律规定，作出判决并强制执行。

5. 寻求法律援助：

   • 对于经济困难或者法律知识匮乏的农民工，他们可以向当地的法律援助机构申请法律援助。法律援助机构将指派专业的律师为农民工提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助他们维护自己的合法权益。

在采取上述措施时，农民工需要注意以下几点：

• 保留好相关证据：如劳动合同、工作记录、工资单等，这些证据将有助于证明自己的权益受到侵害。
• 及时行动：一旦发现工资被拖欠，应尽快采取行动，避免超过法律规定的诉讼时效期间。
• 了解法律程序：在采取法律措施前，建议农民工先了解相关的法律程序和规定，以便更好地维护自己的权益。

法律后果提示：

• 如果包工头被认定存在拖欠工资的行为，他可能需要承担支付拖欠工资、赔偿损失等法律责任。
• 在极端情况下，如果包工头的行为构成拒不支付劳动报酬罪，他还可能面临刑事处罚。

建议：

• 农民工在遇到工资拖欠问题时，应保持冷静，通过合法途径来维护自己的权益。
• 如果对法律程序不熟悉或者感到无助，可以寻求专业律师的帮助，他们将能够提供更具体、更专业的法律建议。

希望以上信息能对你有所帮助。如果你有任何进一步的法律问题或者需要更具体的法律建议，请随时向我咨询。