针对您提出的“企业普通退休人员去企业任职需要谁批准”的问题，这主要涉及到退休人员再任职的审批流程和相关规定。以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，虽然您提到的是“企业普通退休人员”，但若该退休人员原为党政领导干部或公职人员，则其再任职需遵循更为严格的规定。不过，即便是一般企业退休人员，其再任职也可能受到原单位或相关管理部门的关注，特别是当涉及到利益冲突或职务影响时。

对于原党政领导干部或公职人员的退休人员：

1. 审批权限：根据相关规定，辞去公职或者退（离）休的党政领导干部到企业兼职（任职）必须按照干部管理权限严格审批。这意味着，审批过程将涉及原所在单位党委（党组）以及相应的组织（人事）部门。

2. 时限要求：退（离）休后三年内，不得到本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业兼职（任职），也不得从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。若拟到原任职务管辖的地区和业务范围外的企业兼职（任职），则需经过特定审批流程。

3. 审批流程：

   • 退（离）休后三年内，拟到原任职务管辖的地区和业务范围外的企业兼职（任职）的，必须由本人事先向其原所在单位党委（党组）报告，由拟兼职（任职）企业出具兼职（任职）理由说明材料，所在单位党委（党组）按规定审核并按照干部管理权限征得相应的组织（人事）部门同意后，方可兼职（任职）。
   • 退（离）休后三年后到企业兼职（任职）的，应由本人向其原所在单位党委（党组）报告，由拟兼职（任职）企业出具兼职（任职）理由说明材料，所在单位党委（党组）按规定审批并按照干部管理权限向相应的组织（人事）部门备案。

对于一般企业退休人员：

虽然一般企业退休人员再任职的审批流程可能不如党政领导干部严格，但若其原单位或相关行业有特定规定，仍需遵循。此外，若退休人员拟任职的企业与其原工作存在利益冲突或可能影响其原职务的廉洁性，也可能需要经过原单位或相关管理部门的审批或备案。

建议：

1. 了解原单位规定：首先，建议您了解原单位或相关行业对于退休人员再任职的具体规定和要求。

2. 咨询相关部门：若您不确定是否需要审批或如何审批，可以咨询原所在单位的人事部门或相关管理部门，以获取准确的信息和指导。

3. 遵守法律法规：在再任职过程中，务必遵守相关法律法规和规定，避免利益冲突和职务影响，确保再任职的合法性和合规性。

综上所述，企业普通退休人员去企业任职是否需要批准以及批准流程，取决于其原身份和相关规定。若您原为党政领导干部或公职人员，则需遵循严格的审批流程；若为一般企业退休人员，则需了解原单位或相关行业的具体规定。