您好，关于您辞职后没拿档案的问题，我为您详细解答如下：
首先，档案对于个人来说非常重要，它记录了您的学习、工作经历等关键信息，在参加考录招聘、办理政审考察、申报职称评审等场合都会用到。因此，确保档案的安全和妥善管理至关重要。
根据《流动人员人事档案管理服务规定》的相关规定，跨地区就业创业流动人员的人事档案，可由其户籍所在地或现工作单位所在地的档案管理服务机构管理。针对您的情况，如果您已经辞职且暂时没有新工作，或者新工作单位不接收档案，您可以选择将档案转至户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构进行保管。
具体操作步骤如下：
联系原单位：首先，您需要与原单位的人事部门或档案管理部门联系，了解档案的具体存放情况和转出流程。
准备相关材料：根据原单位的要求，准备好转档所需的材料，如身份证、离职证明、户口本等。
办理转档手续：携带相关材料到原单位的人事部门或档案管理部门办理转档手续。原单位会出具档案转递通知单，并将您的档案通过机要交通或专人送取的方式转至您指定的档案管理服务机构。
确认档案接收：档案转出后，您需要及时与户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构联系，确认档案是否已经接收并妥善保管。
另外，如果您在辞职后很快找到了新工作，且新工作单位愿意接收档案，那么您也可以选择将档案转至新工作单位。但需要注意的是，如果新工作单位不是国有企事业单位或政府机关等具有档案管理权限的单位，那么档案可能仍然需要存放在当地的档案管理服务机构。
最后，我要特别提醒您，档案是严禁自行携带转递的。千万不要选择将档案拿到自己手里，否则档案可能会遗失或无法享受相关服务。如果您对档案的转递流程还有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我或当地的档案管理服务机构。