针对您提出的“船员有证件在船未任职怎么处理”的问题，这通常涉及到船员服务资历和任职表现的记录问题，以及可能的相关法规遵循情况。以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，船员在船上的服务资历和任职表现应当由船长在船员服务簿内如实记载。这是《中华人民共和国船员条例》等法规的明确要求，旨在确保船员的服务经历和任职情况得到准确、全面的记录。
如果您作为船员，发现自己的证件在船上但并未实际任职，或者船长未在船员服务簿内如实记载您的服务资历和任职表现，您可以采取以下措施：
与船长沟通：
- 首先，您可以与船长进行沟通，说明您的情况，并要求船长在船员服务簿内如实记载您的服务资历和任职表现（如果实际上您有参与相关工作或培训等）。
- 如果船长拒绝或未能及时记录，您可以进一步采取其他措施。
向海事管理机构报告：
- 如果与船长的沟通无果，或者您认为船长的行为违反了相关法规，您可以向当地的海事管理机构报告。
- 海事管理机构有权对船长的行为进行调查，并根据调查结果采取相应的行政处罚措施，如罚款、暂扣或吊销船员适任证书等。
了解并维护自己的权益：
- 作为船员，您有权要求自己的服务资历和任职表现得到准确记录。这是您未来晋升、换证或求职时的重要依据。
- 如果您的权益受到侵害，您可以通过法律途径维护自己的权益，如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
遵循相关法规：
- 同时，作为船员，您也需要遵循相关法规，确保自己的证件和资料真实有效，并按照规定参与船上的工作和培训。
- 如果您因为某些原因未能实际任职，也应当及时与船长或相关管理部门沟通，说明情况并寻求解决方案。
特别提醒：
- 船长未在船员服务簿内如实记载船员的服务资历和任职表现是违法行为，根据《中华人民共和国船员条例》等相关法规，海事管理机构有权对其进行处罚。
- 作为船员，您应当积极维护自己的权益，确保自己的服务资历和任职表现得到准确记录。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。