针对您提出的“电梯没有安全员怎样处罚”的问题，以下是根据相关法规及实际案例给出的详细解答：

一、法规依据

根据《特种设备使用单位落实使用安全主体责任监督管理规定》的相关条款，电梯使用单位有责任建立并落实电梯安全管理制度，这包括配备电梯安全总监和电梯安全员，并明确他们的岗位职责。若电梯使用单位未按规定执行，将面临相应的行政处罚。

二、处罚措施

1. 责令改正与通报批评：

   • 若电梯使用单位未按规定配备电梯安全员或未明确其岗位职责，市场监督管理部门将首先责令其改正违法行为，并给予通报批评。这一措施旨在提醒使用单位重视电梯安全管理，及时纠正违规行为。

2. 罚款：

   • 若电梯使用单位在接到责令改正通知后，仍拒不改正或未在规定期限内完成改正，市场监督管理部门将依据《特种设备使用单位落实使用安全主体责任监督管理规定》第八十四条第一款的规定，对其处以五千元以上五万元以下的罚款。罚款的具体数额将根据违规行为的严重程度、持续时间以及可能造成的后果等因素综合确定。

3. 纳入信用公示系统：

   • 除了罚款外，市场监督管理部门还会将处罚情况纳入国家企业信用信息公示系统，对电梯使用单位的信用记录产生负面影响。这将对使用单位在未来的市场活动中产生一定的制约作用，促使其更加重视电梯安全管理。

三、实际案例

以江苏伟业物业服务有限公司为例，该公司因未配备电梯安全总监、未明确电梯安全总监和电梯安全员的岗位职责，被苏州市吴江区市场监督管理局依法给予通报批评的行政处罚。这一案例充分说明了市场监督管理部门对电梯安全管理的严格监管态度，以及违规行为将面临的法律后果。

四、建议与提醒

• 加强安全管理：电梯使用单位应建立健全电梯安全管理制度，明确电梯安全总监和电梯安全员的岗位职责，确保电梯的安全运行。
• 定期培训与考核：对电梯安全总监和电梯安全员进行定期的培训和考核，提高他们的专业素养和应急处理能力。
• 及时整改违规行为：若接到市场监督管理部门的责令改正通知，应立即采取措施进行整改，避免面临更严重的法律后果。

综上所述，电梯没有安全员将面临责令改正、通报批评、罚款以及纳入信用公示系统等处罚措施。电梯使用单位应高度重视电梯安全管理，确保电梯的安全运行，以保障公众的生命财产安全。