针对您提出的“工地没有安全员怎么处罚”的问题，这主要涉及到建筑施工企业未按规定配备专职安全生产管理人员的情形。根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》第三十条，以及相关的行政处罚自由裁量基准，我将为您详细解答处罚措施：

首先，如果建筑施工企业未按规定配备专职安全生产管理人员，县级以上人民政府住房城乡建设主管部门会责令其限期改正。这是初步的行政措施，旨在给予企业改正的机会。

接下来，根据企业改正的具体情况，处罚会有所不同：

1. 轻微违法行为：

   • 表现情形：责令限期改正后，逾期5日以下改正的。
   • 处罚标准：责令停业整顿，并处5000元以下的罚款。如果因此导致不具备《安全生产许可证条例》规定的安全生产条件，还会依法暂扣或者吊销安全生产许可证。

2. 一般违法行为：

   • 表现情形：责令限期改正后，逾期5日以上10日以下改正的。
   • 处罚标准：责令停业整顿，并处5000元以上1.5万元以下的罚款。同样，如果因此导致不具备安全生产条件，会依法暂扣或者吊销安全生产许可证。

3. 严重违法行为：

   • 表现情形：责令限期改正后，逾期10日以上改正的；或拒不改正；或造成严重危害后果的。
   • 处罚标准：责令停业整顿，并处1.5万元以上2万元以下的罚款。若因此导致不具备安全生产条件，将依法暂扣或者吊销安全生产许可证。

此外，企业如果对行政处罚决定不服，还有权依法申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自身合法权益。

综上所述，工地没有安全员将面临从责令限期改正到停业整顿、罚款，甚至暂扣或吊销安全生产许可证的严厉处罚。因此，建筑施工企业必须严格遵守相关规定，确保配备足够的专职安全生产管理人员，以保障施工现场的安全生产。