针对您提出的“电梯使用单位缺安全管理人员怎么处罚”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，根据《中华人民共和国特种设备安全法》的相关规定，电梯作为特种设备的一种，其运营使用单位有义务设置特种设备安全管理机构或者配备专职的特种设备安全管理人员。这是为了确保电梯的安全运行，防止和减少事故的发生。

若电梯使用单位未设置特种设备安全管理机构或者未配备专职的特种设备安全管理人员，将面临以下处罚措施：

1. 责令限期改正：市场监督管理部门在发现此类违法行为后，会首先责令电梯使用单位在规定期限内进行改正，即设置安全管理机构或配备专职安全管理人员。

2. 逾期未改正的处罚：若电梯使用单位在规定期限内未进行改正，市场监督管理部门将采取进一步的处罚措施。这包括：

   • 责令停止使用有关特种设备：即停止电梯的运行，直至问题得到解决。
   • 停产停业整顿：对于情节严重的，可能会要求电梯使用单位停产停业进行整顿。
   • 罚款：根据违法情节的严重程度，市场监督管理部门将处以二万元以上十万元以下的罚款。

此外，根据《特种设备使用单位落实使用安全主体责任监督管理规定》，电梯使用单位若未按照规定配备电梯安全总监和电梯安全员，也将面临类似的处罚。具体来说，市场监督管理部门会责令改正并给予通报批评；若拒不改正，则处五千元以上五万元以下罚款，并将处罚情况纳入国家企业信用信息公示系统。

在实际操作中，市场监督管理部门会按照一系列的程序进行处罚，包括立案、调查、审查、告知、决定、送达和执行等步骤，以确保处罚的公正性和合法性。

综上所述，电梯使用单位若缺安全管理人员，将面临责令限期改正、停止使用电梯、停产停业整顿以及罚款等处罚措施。因此，我建议您所在的电梯使用单位务必重视电梯的安全管理，确保配备足够的安全管理人员，以保障电梯的安全运行。