针对您提出的“单位外包离职怎么申请”的问题，以下是一个清晰、详细且有深度的解答流程：
一、了解离职流程与规定
首先，您需要了解所在单位或外包公司关于离职的具体流程和规定。这通常包括离职申请的提交方式、离职手续的办理步骤、以及离职后的相关事宜（如工资结算、社保公积金处理等）。这些信息可能包含在公司的员工手册、劳动合同或相关规章制度中，您可以通过查阅这些文件或咨询人力资源部门来获取。
二、提交离职申请
准备离职申请：根据公司的要求，准备一份书面的离职申请。在申请中，明确表达您的离职意愿、离职原因以及预计的离职日期。
提交申请：将离职申请提交给您的直接上级或人力资源部门。如果是通过外包公司工作，您可能需要同时通知外包公司和实际用工单位。
三、办理离职手续
工作交接：
- 与接手您工作的同事或团队进行详细的工作交接，确保工作的连续性和准确性。
- 填写工作交接清单，明确交接的事项、进度、联系人及后续工作开展情况。
档案、社保、公积金处理：
- 确认您的档案、社保和公积金是否已封存或转移。这通常需要您与人力资源部门或外包公司进行沟通确认。
- 如果需要，提供必要的文件和信息以协助完成这些手续。
工资结算：
- 与公司或外包公司协商工资结算事宜。
- 最好签订工资结算协议，明确已经结算工资的明细，并说明协议签订后工资已经结算完毕，双方不存在薪酬异议。
四、获取离职证明
在完成所有离职手续后，依法要求公司或外包公司为您开具离职证明。离职证明是证明您与原单位劳动关系终止的重要文件，对于您未来的就业和社保办理等都有重要作用。
五、特殊情况处理（如适用）
- 如果您的离职涉及合同解除：您需要了解合同解除的具体条件和程序，并按照合同或法律的规定进行操作。
- 如果您的离职涉及争议或纠纷：您可以先尝试与公司或外包公司进行协商解决。如果协商无果，您可以考虑寻求法律援助或向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
六、后续关注
- 关注社保公积金转移：确保您的社保和公积金账户已经正确封存或转移，以便您在未来能够顺利续缴或提取。
- 保持联系：与原同事和上级保持联系，以便在未来需要时能够获取帮助或推荐。
七、示例流程（以黄冈市为例，仅供参考）
虽然不同地区的具体流程可能有所不同，但以下是一个基于黄冈市企业与员工解除（终止）劳动合同“一件事”的示例流程，供您参考：
- 准备材料：包括企业与员工解除（终止）劳动合同“一件事”申请表、人事档案委托管理免责声明、单位介绍信、居民户口簿、有效身份证件等。
- 提交申请：将准备好的材料提交给黄冈市政务服务中心一楼大厅的“高效办成一件事”综合窗口。
- 等待审核：等待相关部门对您的申请进行审核和处理。
- 办理结果查询：您可以通过湖北政务服务网“我的办件”查询办件结果，或等待属地政务中心的工作人员将有关材料发放或邮寄给您。
希望以上解答能够帮助您顺利办理离职手续。如果您在办理过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询人力资源部门或相关机构。