针对您提出的“脚大拇指骨折了在工地怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、赔偿项目与标准
医疗费用：
- 您因工伤导致的脚大拇指骨折所产生的所有医疗费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等，都将由工伤保险基金支付。若单位未为您缴纳工伤保险，则这些费用应由单位承担。
停工留薪期工资：
- 在您因工伤需要暂停工作接受治疗的期间，您的原工资福利待遇将保持不变，并由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可适当延长，但延长不得超过12个月。
护理费：
- 若您在停工留薪期内生活不能自理，需要护理的，单位应负责安排护理或支付护理费。护理费标准通常参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
一次性伤残补助金：
- 经劳动能力鉴定，若您的大拇指骨折构成伤残等级（一般可能评定为十级伤残，具体以鉴定结果为准），您将享受一次性伤残补助金。十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 若您与单位解除劳动关系，您还将获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与伤残等级和地区经济水平相关。
其他费用：
- 根据实际情况和当地政策，您还可能获得住院伙食补助费、交通费、食宿费等其他相关费用的报销或补助。
二、赔偿流程
申请工伤认定：
- 您或您的单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，您或您的近亲属、工会组织可在一年内直接提出申请。
进行劳动能力鉴定：
- 经治疗伤情相对稳定后，若存在残疾、影响劳动能力的情况，您应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
协商赔偿：
- 根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，您与单位应协商赔偿事宜。若协商不成，您可依法申请仲裁或提起诉讼。
申请仲裁或诉讼：
- 若您对赔偿数额有异议或单位拒不支付赔偿，您可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，您还可向人民法院提起诉讼。
三、建议与注意事项
- 保留证据：请妥善保留所有与工伤相关的证据和材料，如医疗记录、费用单据、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等，以便在赔偿过程中使用。
- 及时咨询：建议您及时咨询当地劳动部门或专业律师，以获取最准确的信息和指导，确保您的合法权益得到有效维护。
- 关注政策变化：请密切关注当地政策和法规的变化，以便及时了解最新的赔偿标准和流程。
希望以上解答能对您有所帮助。若您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告知。