针对您在工地意外脚趾被砸骨折的工伤赔偿问题，我将为您详细阐述整个赔偿流程及注意事项，以确保您的合法权益得到充分保障。

一、工伤认定

1. 申请时间：

• 您所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门（或劳动保障行政部门）提出工伤认定申请。若单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。

2. 所需材料：

• 工伤认定申请表；
• 与用人单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；
• 医疗机构出具的受伤后诊断证明书。

3. 认定决定：

• 社会保险行政部门将在受理申请后60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。

二、劳动能力鉴定

1. 鉴定时机：

• 在您的伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，应进行劳动能力鉴定。这通常在工伤认定决定作出且病情稳定后即可申请。

2. 鉴定机构：

• 劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。

3. 所需材料：

• 《劳动能力鉴定申请表》；
• 有效的诊断证明和完整病历材料；
• 您的有效身份证明原件。

4. 鉴定标准及结果：

• 鉴定将依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准进行，分为十个伤残等级。脚趾骨折可能被鉴定为十级伤残，但具体以鉴定结论为准。鉴定结果通常在收到申请后60日内作出，必要时可延长30日。

三、享受工伤赔偿待遇

根据您的伤残等级和法律规定，您可享受以下赔偿项目：

1. 医疗费：

• 治疗工伤所需费用，符合规定的将从工伤保险基金支付。若单位未缴纳工伤保险，则由单位支付。

2. 停工留薪期工资：

• 在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但不得超过12个月。

3. 住院伙食补助费：

• 按照当地政府规定的标准发放，一般从工伤保险基金支付。

4. 护理费：

• 若您生活不能自理，在停工留薪期需护理的，由单位负责。已评定伤残等级并需生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

5. 一次性伤残补助金：

• 根据伤残等级，您将从工伤保险基金获得一次性伤残补助金。如十级伤残为7个月的本人工资。

6. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

• 若劳动、聘用合同期满终止或您提出解除合同，您将从工伤保险基金获得一次性工伤医疗补助金，并由单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由当地政府规定。

7. 其他费用：

• 如外地就医交通费、食宿费等，也按相关规定由工伤保险基金或单位支付。

四、注意事项

1. 及时申请：

• 请尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，以维护您的合法权益。

2. 收集证据：

• 在申请过程中，请妥善收集和保留相关证据材料，如医疗诊断证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。

3. 了解政策：

• 不同地区的工伤赔偿标准可能有所不同，请熟悉当地的具体政策规定。

4. 咨询专业人士：

• 若您对赔偿流程或标准有疑问，建议咨询当地的社保部门或专业律师，以获取最准确的信息和指导。

综上所述，工伤脚趾骨折的赔偿流程涉及多个环节和方面。请您按照法定程序进行申请和鉴定，并配合相关部门的工作，同时保留好相关证据以确保自己的权益得到充分保障。