在工地干活时砸到趾骨骨折，关于赔偿问题，这确实是一个涉及多个法律知识点和实际操作流程的复杂情况。以下是我为您详细梳理的赔偿相关要点：
一、赔偿责任主体的确定
劳动关系下的工伤赔偿：
- 如果您与正规建筑公司等存在劳动关系，那么在工作时间、工作地点因工作原因受伤，应被认定为工伤。
- 在这种情况下，用人单位有责任为您申报工伤，您或您的近亲属也有权在一年内自行申请工伤认定。
劳务关系下的人身损害赔偿：
- 如果您是与包工头个人等形成劳务关系，那么在提供劳务过程中受伤，将根据双方的过错程度由接受劳务的一方承担相应的赔偿责任。
- 这种情况下，一般需要通过民事诉讼来解决赔偿问题，您需要提供相关证据来证明自己的主张。
其他可能的责任主体：
- 如果工地存在安全隐患导致您受伤，建设单位、施工单位等也可能需要承担赔偿责任。
- 如果是因为第三人的原因导致您受伤，那么第三人需要承担赔偿责任。
二、赔偿项目及标准
医疗费用：
- 包括治疗工伤或伤害所需的全部费用，这些费用将由工伤保险基金或用人单位/雇主承担。
停工留薪期工资：
- 在工伤或伤害期间，您的原工资福利待遇应保持不变，由用人单位按月支付。这个期限一般不超过12个月。
伤残补助金：
- 根据劳动能力鉴定确定的伤残等级，您将有权从工伤保险基金获得一次性伤残补助金。
- 如果您解除劳动关系，还有可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
护理费：
- 如果您因工伤生活不能自理，需要护理，那么所在单位应负责或按月支付生活护理费。
其他费用：
- 包括住院伙食补助费、交通费、营养费等合理费用，这些费用将根据您的具体情况来确定。
三、赔偿流程
工伤认定：
- 单位应在事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果单位未按时申请，您或您的近亲属可以在一年内提出工伤认定申请。
准备申请材料：
- 您需要准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构出具的受伤诊断证明书等相关材料。
劳动能力鉴定：
- 在您的伤情相对稳定后，需要进行劳动能力鉴定，以确定您的伤残等级。
申请赔偿：
- 根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，您可以向工伤保险基金或用人单位/雇主申请相应的赔偿。
四、注意事项
- 及时申报：发生工伤或伤害后，您应及时要求用人单位申报或自行申请工伤认定，以确保您的权益得到及时保障。
- 收集证据：注意收集劳动合同、工资记录、就医病历等相关证据，这些证据将在您维权过程中发挥重要作用。
- 了解法律法规：熟悉相关法律法规和赔偿标准，这将有助于您更好地维护自己的权益。
在处理这类赔偿问题时，我建议您及时咨询专业律师或相关机构以获取更具体的帮助和指导。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。