在劳动仲裁过程中，如果不知道公司法人的电话，这并不会影响仲裁程序的进行，你可以通过以下途径来推进仲裁事宜：
通过公司注册信息获取：
- 你可以尝试通过工商行政管理部门或相关企业信息查询平台，获取公司的注册信息，其中通常包含公司法人的姓名、联系方式等。但需要注意的是，出于隐私保护考虑，部分联系方式可能不会完全公开。
向仲裁机构说明情况：
- 在提交仲裁申请时，你可以向劳动仲裁机构说明你不知道公司法人电话的情况。仲裁机构会根据相关规定和程序，通过其他方式（如公告送达、邮寄送达等）将仲裁通知送达给公司，确保仲裁程序的顺利进行。
利用其他联系方式：
- 如果你知道公司的其他联系方式，如公司办公电话、电子邮箱等，也可以尝试通过这些方式与公司取得联系，并告知其仲裁事宜。虽然这不是直接联系到法人，但通常公司会有专人负责处理此类事务。
委托律师协助：
- 如果你觉得自己处理起来比较困难，或者想要更专业地推进仲裁程序，你可以考虑委托一名专业律师来协助你。律师具有丰富的法律知识和实践经验，能够更有效地帮你获取公司法人的联系方式，或者通过其他法律手段来推进仲裁事宜。
在推进仲裁程序的过程中，你还需要注意以下几点：
- 确保仲裁申请材料的完整性和准确性：包括仲裁申请书、相关证据材料等。这些材料是仲裁机构受理案件和作出裁决的重要依据。
- 关注仲裁程序的进展：及时了解仲裁机构是否已经受理案件、是否已经送达仲裁通知给公司等。如果仲裁程序出现延误或异常情况，你可以及时向仲裁机构咨询或提出异议。
- 准备应对公司的抗辩：在仲裁过程中，公司可能会提出各种抗辩理由来反驳你的仲裁请求。你需要提前了解公司的可能抗辩点，并准备相应的证据和理由来应对。
如果公司始终不配合仲裁程序，或者仲裁裁决后公司不履行裁决义务，你还可以考虑通过法律途径来强制执行裁决。这包括向法院申请强制执行、查封、扣押公司的财产等措施。但需要注意的是，这些措施都需要在法律规定的范围内进行，并遵循相应的法律程序。
总之，不知道公司法人的电话并不会影响劳动仲裁程序的进行。你可以通过多种途径来推进仲裁事宜，并在必要时委托律师协助你处理。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。