结论：未取得发票减少成本支出导致企业所得税增加，一般情况下不能直接通过诉讼要求赔偿，但在特定情形下可能存在例外。以下分情况详细说明：

1. 与交易相对方的合同纠纷角度
   • 如果企业与交易相对方（如供应商）在合同中明确约定了对方必须提供合法有效的发票，否则要承担相应的赔偿责任。当对方未履行该义务，导致企业因无法取得发票而不能进行成本扣除，进而多缴纳企业所得税时，企业可以依据合同中的违约条款，向法院提起诉讼，要求对方赔偿因多缴税款而产生的损失。
   • 例如，双方签订的采购合同中约定“供应商应在货物交付后10日内提供合法有效的增值税专用发票，若未提供导致采购方多缴纳税款的，供应商应承担赔偿责任”。在这种情况下，企业就有明确的合同依据来主张赔偿。
2. 企业内部管理或员工责任角度
   • 如果是企业内部员工的工作失误或故意不取得发票，导致企业成本无法正常扣除而多缴税款，这通常属于企业内部管理问题，一般不能直接通过诉讼向外部主体要求赔偿。不过，企业可以根据内部的规章制度，对相关责任员工进行追责，要求其承担相应的经济损失。
   • 比如，企业规定员工在采购业务中必须取得发票，否则要承担因未取得发票给企业造成的损失。若员工违反该规定，企业可以依据内部制度要求员工赔偿。
3. 税务机关的征管行为角度
   • 企业未取得发票不能进行成本扣除，是按照税收法律法规的规定执行的。税务机关的征管行为是基于法律授权进行的，只要税务机关的征管行为合法合规，企业不能因为多缴纳了企业所得税就起诉税务机关要求赔偿。
   • 例如，税务机关在税务检查中发现企业存在未取得合法发票进行成本扣除的情况，按照规定要求企业补缴税款和滞纳金，这是税务机关依法履行职责的行为，企业不能对此提起诉讼要求赔偿。

建议：

• 企业在与交易相对方签订合同时，要明确发票提供的条款和违约责任，以保障自身的合法权益。
• 加强企业内部管理，建立健全发票管理制度，明确员工在取得发票方面的职责和义务，避免因内部管理不善导致损失。
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